Agent de gestion et de coordination du pôle mobilité (h/f)

Ville de Cergy; Cergy; Hybride; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT 22 jours (39h/semaine)

Télétravail jusqu’à 1 jour/ semaine

Tickets restaurant

Mutuelle / Complémentaire santé

Prévoyance maintien de salaire

Comité des œuvres sociales

Résumé du poste

Ville de Cergy recherche un agent de gestion et de coordination du pôle Mobilité (H/F) pour assurer le suivi administratif et comptable, coordonner les véhicules et le budget vélo, et gérer les demandes de transport.

Vous accompagnerez les partenaires internes à la prise en main des véhicules électriques et spécifiques, tout en respectant les règles de la fonction publique territoriale.

Qualifications

• Titulaire de la fonction publique territoriale (catégorie C - filière technique) ou contractuel.
• Justifier d’une expérience significative sur des missions similaires.
• Maîtriser les outils informatiques (Ciril, GIR, Pack Office).
• Connaissances en comptabilité publique.
• Qualités relationnelles, sens du service public, disponibilité et fiabilité.

Responsabilités

• Suivi administratif et comptable du pôle Mobilité.
• Coordination de la gestion des véhicules, des prestataires et du budget vélos.
• Gestion des demandes de transport et du pool véhicules/vélos.
• Accompagner les agents à la prise en main des véhicules électriques et spécifiques.

Connaissances

Sens du service public

Bonnes qualités relationnelles

Disponibilité

Fiabilité

Professionnalisme

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Fonction publique territoriale (catégorie C) ou contractuel

Outils

Ciril

GIR

Pack Office

Comptabilité publique

Description du poste

Ville de 72 000 habitants disposant d’une qualité de vie et d’une offre riche de services au public, Cergy est située à une trentaine de kilomètres de Paris (RER A, SNCF, A15…), aux portes du Parc naturel du Vexin français. Elle constitue un pôle économique et administratif majeur du territoire, avec une attractivité culturelle et étudiante forte. Ses résidents, comme ses agents, bénéficient d'une qualité de vie agréable grâce à ses multiples services de proximité et à ses nombreux espaces verts.

Rejoindre la ville de Cergy c’est participer pleinement à l'intérêt général afin de répondre aux besoins essentiels de la population. En plus d’un environnement de travail stimulant offrant des opportunités de développement professionnel, la ville accorde également une importance particulière au bien-être de ses employés.

NOUS RECHERCHONS UN AGENT DE GESTION ET DE COORDINATION DU POLE MOBILITE (H/F)

Missions et objectifs :

• Assurer le suivi administratif et comptable du pôle Mobilité en coordonnant la gestion des véhicules, des prestataires et du budget dédié aux vélos à assistance électrique.
• Gérer les demandes de transport en assurant le suivi des réservations des véhicules et des vélos du pool.
• Participer au convoyage des véhicules en assurant la coordination des rendez-vous d’entretien et de réparation ainsi que leur dépôt et reprise auprès des prestataires.
• Assurer la formation des partenaires internes en accompagnant les nouveaux agents à la prise en main des véhicules électriques, à boîte automatique et des véhicules spécifiques.

Compétences et qualifications :

• Titulaire de la fonction publique territoriale (catégorie C - filière technique) ou contractuel
• Justifier d’une expérience significative sur des missions similaires
• Maîtriser les outils informatiques, notamment Ciril, GIR et le Pack Office
• Disposer de connaissances en comptabilité publique
• Faire preuve de bonnes qualités relationnelles, sens du service public, disponibilité, fiabilité et professionnalisme

Nos avantages collectifs

• Jusqu’à 22 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
• Possibilité de télétravail jusqu’à un jour par semaine en fonction des nécessités et de l’organisation du service
• Une politique forte et volontariste de dialogue social (pacte social, forfait mobilité durable, plan de formation…)
• Titres restaurants, participation à la mutuelle / complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance maintien de salaire
• Une offre variée du comité des œuvres sociales (CNAS, Amicale du personnel, Pause Sport…)