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Agent de gestion administrative - CTRE COM ACTION SOCIALE DE BRAS PANON

Centres communaux d'Action Sociale

Cournon-d'Auvergne

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une institution publique à Cournon-d'Auvergne recherche un Chargé de gestion administrative pour gérer les contrats aidés et aider aux démarches administratives des agents. Ce poste est accessible sans concours, avec une connaissance des logiciels administratifs requise. Une grande autonomie et rigueur sont attendues dans l'exécution des tâches. Poste disponible à partir du 01/09/2025.

Qualifications

  • Connaissance des procédures administratives.
  • Capacité à travailler de manière autonome.
  • Bonnes compétences en communication.

Responsabilités

  • Gestion des contrats aidés et enregistrement des demandeurs d'emploi.
  • Rédaction et enregistrement des contrats à signer.
  • Accompagnement des agents en contrat aidé dans leurs démarches.

Connaissances

Autonomie
Rigueur
Courtoisie
Polyvalence

Formation

Aucun concours nécessaire

Outils

Berger Levrault
Net Entreprise
SYLAE

Description du poste

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  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Sous la direction du directeur du CCAS, vous aurez en charge la gestion des contrats aidés, en lien avec la mairie.

Enregistrement et mise à jour du listing des demandeurs d'empoi
Informer le Président du CCAS sur les quotas et recruement des contrats aidés
Faire le lien avec l'équipe de la commission et valider les candidatures
Transimission des informations liées à l'évolution du cadre légal des contrats aidés
Travailler en collaboration avec les partenaires : France Travail, Mission Locale, Sous-Préfecture, les porteurs d'ACI
Préparer des fiches navettes pour France Travail et bordeareau projet pour la Mission Locale
Rédiger les contrats pour signature au Président et contractants
Enregistrement des contrats
Accompagner les agents en contrat aidé dans leurs démarches à réaliser
Communiquer et échanger avec les chefs de service sur l'évolution des agents recrutés
Echanger régulièrement avec le service DRH de la mairie (absences, maladie, paye...)
Assurer les permanences d'accueil du public
Gestion de l'ASP, suivi du traitement lié à l'ASP sur le logiciel SYLAE
Traitement des arrêts maladies des contrats aidés, accident de travail, démission...
Gestion des attestations de salaire, certificats de travail, notes d'affectation...
Gestion des demandeurs UNEDIC pour France Travail sur le logiciel Net Entreprise

Profil recherché

Savoirs :
Connsaissance des logiciels Berger Levrault, Net Entreprise et SYLAE
Connaissance des procédures

Savoir faire :
Méthode
Autonomie
Rigueur
Courtoisie, disponibilité, respect et discrétion

Savoir-être:
Maitrise de soi
Neutralité
Gestion de situations difficiles
Polyvalence
Obligation de réserve et de discrétion

Pièce demandé : CV

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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