AGENT DE GARDERIE H/F

cdg69; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité recherche un adjoint technique pour le garderie d’enfants de maternelle et primaire. Le poste implique l'accueil, l'encadrement, et la sécurité des enfants, nécessitant une bonne connaissance de leur développement. Un contrat à temps partiel est proposé, idéal pour ceux cherchant un engagement temporaire en éducation.

Qualifications

• Connaissance du développement de l’enfant (physique, moteur, affectif).
• Présentation personnelle adaptée (tenue, attitude).
• Discrétion et confidentialité.

Responsabilités

• Accueil et encadrement des élèves de maternelle et primaire.
• Vérification présence et transmission à la commune.
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Autonomie

Capacité à gérer un groupe d’enfants

Bon relationnel

Réactivité éducative

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une petite collectivité. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans.
Il est également possible de recruter une personne sans concours, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps non complet, 8h00 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

• Accueil et encadrement des élèves de maternelle et primaire du RPI de Piégut Venterol pour la garderie du soir, en coopération avec un autre agent.
• Occasionnellement, nettoyage de la salle de garderie ou accompagnement lors de la tournée du bus scolaire.
• Le poste est rattaché à la garderie de Venterol, sous la responsabilité de la commune de Piégut, avec possibilité de déplacement à la salle communale de Piégut selon les besoins.
• Salaire mensuel selon la période scolaire.

Missions / conditions d'exercice

• Accueil des enfants à la descente du bus scolaire.
• Vérification de leur présence et transmission hebdomadaire à la commune.
• Animation en coordination avec un collègue.
• Respect de l'ordre de l'espace et du temps, surveillance constante pour la sécurité, prévention des accidents, gestion des conflits.
• Soins courants d'hygiène, surveillance de l'état général des enfants.
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène.
• Entretien et désinfection des espaces et du matériel.
• Respect des horaires et circuits scolaires.
• Bonne relation avec les équipes pédagogiques et les parents.
• Signalement de tout dysfonctionnement au Maire.

Profils recherchés

• Connaissance du développement de l’enfant (physique, moteur, affectif).
• Capacité à gérer un groupe d’enfants dans un cadre éducatif.
• Rigueur, organisation, autonomie.
• Ton adapté aux enfants, sens du contact, écoute, dialogue.
• Travail en équipe, réactivité éducative.
• Accompagnement aux devoirs, discrétion, confidentialité.
• Connaissance du fonctionnement d’une commune.
• Présentation personnelle adaptée (tenue, attitude).