Agent de finition conditionnement (H / F)

MARCEL FAVREAU; Soullans; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise agroalimentaire en pleine croissance cherche un adjoint au Responsable Abattoir pour gérer la production. Le candidat doit avoir au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire et partager les valeurs d'innovation et de performance. La rémunération comprend un salaire fixe et divers avantages. Rejoignez-nous à Soullans !

Prestations

Intéressement

Participation aux bénéfices

Plan d'Épargne Entreprise

Qualifications

• Expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Capacité à respecter et à appliquer des consignes de qualité et de sécurité.
• Volonté de travailler en équipe et de partager les valeurs du groupe.

Responsabilités

• Planifier, organiser et contrôler l'activité de la ligne de production.
• Respecter les critères de productivité, qualité et sécurité.
• Transmettre l'information et réguler le fonctionnement de l'équipe.

Connaissances

Gestion de la production

Connaissance des normes qualité

Compétences organisationnelles

Description du poste

Entreprise :

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Rejoignez Favreau-Couthouis, une entreprise comptant 122 salariés, spécialisée dans l'abattage et la découpe de canards. Favreau-Couthouis est une filiale du groupe agroalimentaire LDC, connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Description du poste :

Vous recherchez un défi professionnel ? Nous cherchons des personnes motivées.

Rattaché(e) au Responsable Abattoir Primaire et Secondaire, vous assurerez la production de votre équipe en respectant les consignes existantes.

À ce titre,

1. Vous planifiez, organisez, régulez et contrôlez l'activité de votre (vos) ligne(s) de production en fonction des ressources matérielles et humaines disponibles.
2. Vous respectez et faites respecter les critères de production : productivité, rendements, hygiène, qualité, sécurité, environnement, et maintenance de premier niveau.
3. Vous mettez en place des actions issues du plan de progrès validé par votre hiérarchie.

En qualité d'adjoint :

1. Vous transmettez l'information montante et descendante.
2. Vous organisez l'accueil et la formation au poste.
3. Vous régulez le fonctionnement de l'équipe pour optimiser les conditions de travail et le climat social.
4. Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures liées au poste de travail.

Description du profil :

Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité. Rejoignez-nous ! www.ldc.fr

Votre implication, votre mobilité et vos compétences vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.

La rémunération :

La rémunération proposée comprend un salaire fixe (x13), intéressement, participation aux bénéfices, plan d'Épargne Entreprise, etc.