Agent de fabrication pharmaceutique F/H

TN France; Gidy; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un leader mondial dans le domaine pharmaceutique recherche des agents de fabrication motivés à Gidy. Ce rôle essentiel implique la gestion des équipements de production, le contrôle de la qualité, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité. L'entreprise offre des opportunités de formation et d'évolution, ainsi que des avantages attractifs comme des participations aux bénéfices et des aides au logement. Si vous êtes rigoureux et dynamique, cette position pourrait être le tremplin idéal pour votre carrière dans l'industrie pharmaceutique.

Prestations

Participation aux bénéfices

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Formation et évolution

Aides et services dédiés

Qualifications

• Expérience en industrie pharmaceutique requise.
• Connaissances des BPF et des règles d'hygiène.

Responsabilités

• Régler et entretenir les équipements de production.
• Contrôler la qualité et assurer la traçabilité de la production.

Connaissances

Connaissance de l'environnement industriel

Rigueur

Dynamisme

Expérience en conditionnement pharmaceutique

Expérience en industrie pharma-cosmétique

Description du poste

Agent de fabrication pharmaceutique F/H, Gidy

Description du poste

Votre agence Adéquat d'Olivet recherche des agents de fabrication F/H pour l'un de ses clients situé à Gidy, un leader mondial de la fabrication et du conditionnement pharmaceutiques.

Mission :

1. Régler / Démarrer / Conduire / Entretenir / Arrêter un équipement de production
2. Contrôler la qualité en cours de production et mettre en oeuvre des mesures correctives
3. Assurer la traçabilité de la production dans le respect des BPF, des règles d'hygiène et de sécurité, selon les procédures en vigueur et les plannings

Profil recherché :

• Connaissance de l'environnement industriel
• Expérience en industrie pharma-cosmétique exigée
• Expériences en conditionnement pharmaceutique à prioriser
• Rigueur, dynamisme

Procédure de recrutement :

Deux entretiens sont à prévoir.

Rémunération et avantages :

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement)

Ce poste vous correspond ? Contactez-nous au 02.38.84.88.45.