Agent de développement social - Référent familles (h/f)

cdg69; Île-de-France; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste d'Agent de développement social - Référent familles est à pourvoir au sein d'une Maison de quartier. Le référent familles devra écouter et répondre aux besoins des familles tout en menant des projets locaux pour favoriser leur vie sociale. Ce rôle requiert un diplôme en travail social et implique des missions variées sur le terrain, ponctuées de fréquents contacts avec des familles et des professionnels.

Prestations

Mutuelles labellisées

Restaurant d'entreprise

Participation aux frais de transport

Prévoyance santé (contrat collectif)

Comité d'action sociale

Qualifications

• Diplôme de travailleur social requis.
• Expérience similaire souhaitée.
• Connaissance des problématiques des familles du territoire est essentielle.

Responsabilités

• Accompagner les projets locaux de développement et répondre aux besoins des familles.
• Faciliter la synergie des actions familles avec les partenaires.
• Assurer un accueil des publics vulnérables et des horaires flexibles.

Connaissances

Autonomie

Capacité d'adaptation

Analyse des données sociales

Techniques d'animation de réunions

Négociation

Formation

Bac +3 / Diplôme de travailleur social

Description du poste

Agent de développement social - Référent familles (h/f), hauts-de-seine, fr

Détails de l'offre

Famille de métiers : Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

• Rédacteur principal de 1ère classe
• Rédacteur
• Rédacteur principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier Henri Barbusse, le référent familles favorise l'émergence et l'accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives, pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il/elle est à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il/elle favorise l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels.

Missions / conditions d'exercice

• Conduire le projet familles en adéquation avec le projet social en contribuant à la réflexion globale, au diagnostic, et en renforçant l'implication et la participation des habitants
• Faciliter l'articulation, mettre en synergie et en cohérence les actions familles de la Maison de quartier avec celles conduites par les partenaires du territoire
• Participer et/ou encadrer certaines activités en fonction de l'organisation générale de la structure et dans le cadre de l'offre estivale et des fêtes de quartier
• Assurer une polyvalence sur l'ensemble des postes

Spécificités du poste

• Accueil et/ou prise en charge de publics vulnérables
• Horaires pouvant varier en fonction des nécessités de service, disponibilité horaire importante
• Déplacements réguliers

Conditions d'exercice

Poste à temps plein, 37h30 hebdomadaires, 25 jours de congés et 15 jours de RTT.

Rémunération et avantages

Selon conditions statutaires : IFSE part fixe mensuelle et annuelle, Complément Indemnitaire Annuel (sous conditions), participation aux frais de transport, mutuelles labellisées, prévoyance santé (contrat collectif), comité d'action sociale, restaurant d'entreprise.

Pour postuler

Envoyer CV et lettre de motivation à Madame la Maire ou à l'Hôtel de Ville, Direction des Ressources Humaines - 1 Place du 11 Novembre 1918 - CS80031 - 92245 Malakoff Cedex.

Profils recherchés

• Bac +3 / Diplôme de travailleur social
• Expérience similaire souhaitée
• Connaissance des missions, projets, dispositifs et modes de financement dans le champ d'intervention
• Maitrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation
• Connaissance des principes de gestion comptable et budgétaire
• Connaissance des modes de financements, obligations légales et administratives
• Connaissance des problématiques des familles du territoire
• Connaissance des acteurs locaux et de leur organisation
• Capacité à recueillir et analyser des données sociales et économiques
• Techniques d'animation de réunions et de négociation
• Autonomie, capacité d'adaptation, bon argumentaire