Agent de cuisine - remise en température en crèche (H/F)

MAIRIE; Meylan; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité locale à Meylan recherche un agent de cuisine pour assurer la remise en température des repas en crèche et maintenir l'hygiène des locaux. Ce poste à temps non complet (28h/semaine) nécessite un CAP en cuisine et des qualités telles que l'autonomie et l'esprit d'équipe. Rémunération statutaire, primes incluses, et divers avantages comme abonnement transport et mutuelle.

Prestations

Abonnement transport en commun

Forfait mobilité durable

Mutuelle

Prévoyance sous conditions

Comités des œuvres sociales

Chèques vacances

Qualifications

• Maîtriser la démarche HACCP
• Maîtriser les conditions de remise en température
• Expérience sur un poste similaire souhaitée

Responsabilités

• Remise en température des repas en liaison froide
• Hygiène de la cuisine et des locaux
• Entretien du linge
• Soutien ponctuel auprès des équipes éducatives

Connaissances

Assurer la propreté de la zone de travail

Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire

Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formation

CAP cuisine ou CAP agent de restauration collective

Description du poste

Offre n° 196KVYP
Agent de cuisine - remise en température en crèche (H/F)

Au sein de la Direction Education, Culture et Sport, le service Petite Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions en direction des 5 crèches de la commune. Il met en œuvre les moyens nécessaires pour assurer l'accueil des enfants dans les structures de la ville et assurer la continuité du service public.Rattaché-e à la directrice de l'établissement, vous aurez en charge la remise en température des repas en liaison froide, l'hygiène de la cuisine et des locaux, l'entretien du linge. Vous travaillerez en équipe technique sur des horaires tournants et serez également amené à assurer un soutien ponctuel auprès des équipes éducatives.Missions :Travail au sein d'une crècheChargé de la préparation des gastros pour les bébés (quantité et régime)Remise en température des repas des petits et grands (plusieurs services)Chargé de l'hygiène de la cuisine et des locauxChargé de l'entretien du lingeSoutien ponctuel auprès des équipes éducativesTravail en amplitude horaire différente que l'amplitude d'ouverture de la structure (entre 7h et 18h30)Participation active aux réunions et projets d'équipe en dehors du temps d'accueil des enfantsProfil recherché :- Diplômes : CAP cuisine ou CAP agent de restauration collective- Expérience sur un poste similaire souhaitée- Maîtriser la démarche HACCP- Maîtriser les conditions de remise en températureQualités requises : autonomie, respect, tolérance, polyvalence, dynamisme et créativité, esprit d'équipe, adaptabilité, disponibilité, coopération et solidaritéTemps non complet 28h/ semaine.Rémunération : Rémunération statutaire + prime mensuelle 155€ proratisé soit à minima 1271.88€ net. + 13ème mois.Participation employeur / avantages : abonnement transport en commun, forfait mobilité durable, mutuelle, prévoyance sous conditions, Comités des œuvres sociales (meylan + Isère), chèques vacances.

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Primes
• A partir de 1580€

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Cuisine collectivité

Compétences

• Assurer la propreté de la zone de travail
• Assurer le respect des normes de sécurité alimentaire
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Administration publique générale

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