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AGENT DE CRECHE - POLITIQUE RH ATTRACTIVE - TEMPS COMPLET 4 JOURS H / F

MAIRIE DE PUTEAUX

Courbevoie

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 17 jours

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Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche des agents sociaux passionnés pour rejoindre ses équipes dédiées à la petite enfance. Dans un cadre de vie de qualité, vous aurez l'opportunité de contribuer au développement et à l'épanouissement d'enfants, en participant à des activités variées et en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires. Ce rôle essentiel vous permettra de mettre en œuvre des projets enrichissants et de garantir un accueil chaleureux pour les familles. Si vous êtes motivé par le bien-être des enfants et souhaitez faire une différence dans leur vie, cette position est faite pour vous.

Qualifications

  • Capacité à travailler avec des enfants et à comprendre leurs besoins.
  • Compétences en communication et en collaboration avec les parents.

Responsabilités

  • Accueillir les enfants et les parents dans un environnement chaleureux.
  • Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités pour les enfants.
  • Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au quotidien.

Connaissances

Relations humaines
Psychologie de l'enfant
Travail en équipe
Respect de l’obligation de réserve

Formation

Diplôme en éducation ou psychologie

Description du poste

Laville de PUTEAUX(45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de PARIS, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.

Cadre d’emplois des Agents Sociaux H / F

Temps complet sur 4 jours – 7h45 / 18h30

Puteaux, labellisée ville amie des enfants par l’Unicef, place la Petite Enfance, au cœur de ses préoccupations.

Avec une offre diversifiée de structures d’accueil : crèches, jardin d’enfants, assistantes maternelles, les professionnelles accueillent, encadrent et accompagnent plus de 1000 enfants chaque année.

La Ville privilégie la qualité d’accueil des enfants et de leur famille, en permettant à chacun de s’épanouir en collectivité et de grandir entouré d’équipes pluridisciplinaires.

Chaque structure propose des activités diverses et variées en fonction de l’âge et du développement de l’enfant :

  • Ateliers d’éveil musical
  • Langage des signes « je signe à la crèche »
  • Initiation à l’anglais
  • Arbre de Noël
  • Atelier découverte de la nature et de l’art
  • Heure du conte en partenariat avec la Médiathèque
  • Chasse aux œufs
  • Spectacle de fin d’année

L’accompagnement à la parentalité est privilégié via le service numérique les bébés de Puteaux, le café des parents, des réunions d’informations thématiques mais également des portes-ouvertes d’ateliers parents/enfants.

C’est dans cet environnement professionnel que vous prendrez en charge l’enfant individuellement ou en groupe, vous participerez à l’élaboration et au suivi du projet de vie de l’établissement, vous collaborerez à la distribution des soins quotidiens et mènerez les activités qui contribueront à l’éveil de l’enfant.

La Ville vous confiera les missions suivantes :

  • L'accueil des enfants et des parents;
  • La mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants;
  • L'élaboration et la mise en œuvre des projets d'activités des enfants;
  • La préparation des repas;
  • La mise en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène;
  • L'aménagement, le nettoyage et la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel;
  • La participation à l'élaboration du projet d'établissement.

Les compétences et qualités requises pour rejoindre nos équipes :

  • Sens des relations humaines et de la psychologie de l'enfant;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux;
  • Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie;
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