Agent de creche (H/F)

MAIRIE LES ROUSSES; Les Rousses; Sur place; EUR 20 000 - 24 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant

Prime de panier

Résumé du poste

La MAIRIE LES ROUSSES recrute un/e agent de crèche pour intégrer une équipe dynamique, avec des responsabilités d'accueil et d'animation des enfants. Diplôme CAP petite enfance exigé, une expérience similaire serait un plus.

Le contrat est de type CDI à temps complet de 36H15/semaine, avec des missions clés impliquant la sécurité des enfants et l'organisation d'activités ludiques.

Qualifications

• Être titulaire du CAP petite enfance est indispensable.
• Expérience sur un poste similaire serait un plus.
• Connaissances du développement global de l’enfant.

Responsabilités

• Accueillir les enfants et leurs parents.
• Appliquer les règles de sécurité et d’hygiène.
• Élaborer des projets d’activités pour les enfants.

Connaissances

Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne

Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil

Procéder à la toilette et aux soins de l’enfant

Préparer et donner un repas à l’enfant

Formation

CAP petite enfance

Description du poste

Poste à pourvoir au 31 Août 2026. La mairie des Rousses recrute un/e agent de crèche afin de compléter l’équipe. Placée sous l’autorité de la directrice, vous intégrez une équipe de professionnelles de la petite enfance. Vous organisez et effectuez l’accueil et les activités qui contribuent au développement et au bien‑être des tout‑petits dans le cadre du projet éducatif de service. Diplôme de CAP petite enfance exigé.

Missions

• Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
• Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien‑être des enfants
• Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
• Donner les repas
• Élaboration et mise en œuvre des projets d’activités des enfants
• Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
• Participation à l’élaboration du projet d’établissement

Profil

• Etre titulaire du CAP petite enfance
• Expérience sur un poste similaire serait un plus
• Connaissances du développement global de l’enfant
• Disponibilité, sens de l’observation et écoute
• Patience et maîtrise de soi
• Respect et tolérance
• Dynamique, sens du service et du travail en équipe

Conditions de travail

• Temps complet du lundi au vendredi
• 2 semaines de fermeture du service à Noël et 3 semaines l’été

Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail 36H15/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Titres restaurant / Prime de panier
• selon grille indiciaire

Déplacements

• Jamais

Profil souhaité

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
• Procurer à l’enfant des éléments de confort, de réconfort
• Procéder à la toilette et aux soins de l’enfant
• Préparer et donner un repas, une boisson à l’enfant

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de curiosité, d’ouverture d’esprit
• Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d’activité : Administration publique générale