Agent de crche en micro crche HF

Nursea; Marseille; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Rejoignez une équipe dynamique dans une crèche innovante où vous aurez l'opportunité de travailler avec des enfants tout en développant vos compétences pédagogiques. Ce poste d'Agent de Crèche vous permettra d'intervenir dans des missions variées, allant de la cuisine à l'accompagnement des enfants, tout en bénéficiant d'un environnement de travail bienveillant et d'une équipe pluridisciplinaire. Avec des horaires adaptés et des avantages attractifs, cette opportunité est idéale pour ceux qui souhaitent évoluer dans le domaine de la petite enfance. Si vous êtes passionné(e) par le bien-être des enfants et souhaitez contribuer à leur développement, cette position est faite pour vous.

Prestations

Horaires en cœur de journée

Congés supplémentaires après un an

Priorité pour une place en crèche

Grille de salaire équitable

Carte avantage avec titres restaurant

Mutuelle innovante

Forfait mobilité durable

Formations tout au long de l'année

Tenues professionnelles fournies

Surprises tout au long de l'année

Qualifications

• Diplôme requis : CAP AEPE ou équivalent.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Responsabilités

• Réchauffer les plats et organiser des ateliers cuisines.
• Accompagner les enfants dans leur exploration libre.
• Entretenir les locaux non accessibles aux enfants.

Connaissances

Accompagnement des enfants

Cuisine

Entretien des locaux

Formation

CAP AEPE

Diplôme similaire

Description du poste

Nous recherchons un(e) Agent de crèche diplômé(e) du CAP AEPE ou similaire pour rejoindre notre équipe de Nursea Buzine dès que possible.

Vous interviendrez sur 3 volets de missions :

1. Cuisine : Réchauffage des plats, connaissance des habitudes alimentaires des enfants, ateliers cuisines, etc.
2. Accompagnement : Accompagnement des enfants dans le respect de leur rythme sur la base de l'exploration libre
3. Entretien des locaux : Entretien des pièces non accessibles aux enfants (chaque membre de l'équipe participe à l'entretien)

L'objectif de ce poste est de vous accompagner en tant que débutant(e) à acquérir les pratiques pédagogiques vous permettant d’évoluer sur un poste d’Accompagnant(e) Petite Enfance.

Un petit aperçu de votre quotidien chez nous

L'équipe est composée de 5 Nurs travaillant à temps plein dans la crèche : un(e) Réfèrent Technique, une Auxiliaire de Puériculture, une Accompagnante Petite Enfance, un(e) Agent de crèche (peut-être vous), et une Apprentie. Il ne manque donc plus que vous !

Une équipe pluridisciplinaire présente régulièrement et intervenant à la demande : Infirmière Puéricultrice, EJE, Psychomotriciens, une Auxiliaire de Puériculture diplômée du DU allaitement, ainsi qu’une diététicienne.

Mais également des collègues Nurs relais pour les remplacements et du renfort ponctuel.

Vous aurez compris que le taux d'encadrement est largement supérieur au cadre légal, notre objectif étant de permettre un réel accompagnement individuel de l’enfant.

Des avantages choisis pour vous par Nursea :

• Des horaires en cœur de journée
• Dans un an d’ancienneté, vous cumulez jusqu’à 6 jours de congés supplémentaires
• Pour les salariés parents, une priorité est donnée sur une place en crèche Nursea dès l'embauche
• Une grille de salaire équitable, adaptée selon les diplômes et l’expérience
• Une carte avantage avec : vos titres restaurant 9€/jour, votre carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants
• Une mutuelle innovante avec ALAN : remboursements en 24h, 150€ pour des soins de médecine douce, et un accompagnement gratuit sur diverses thématiques (santé mentale, mal de dos, sommeil, nutrition, etc.) pour prendre soin de vous au quotidien
• Un forfait mobilité durable : remboursement à 100% des transports en commun, indemnité vélo ou mobilité douce
• Des formations toute l’année, un accompagnement à la VAE d’EJE, et un accompagnement à l’évolution de carrière

Et en bonus : des tenues professionnelles fournies et des surprises tout au long de l’année.

Quels sont les temps d’échange prévus chaque année ?

• Avec votre équipe : 2 heures par mois en réunions, et lors d’un dîner offert par Nursea
• Avec tous les Nurs : 4 journées pédagogiques par an
• Avec l’ensemble de Nursea : journées Team Building, fêtes de rentrée et de fin d’année

Mais comment être sûr(e) que Nursea est fait pour moi ?

Le processus de recrutement vous permettra de rencontrer les RH, la Coordinatrice du Secteur, puis de réaliser une immersion de 2 heures dans la crèche pour rencontrer vos collègues Nurs, votre Manager, et découvrir les lieux.

Et si l’impatience est trop forte, vous pouvez toujours visiter virtuellement la crèche. Dans le cadre d’une politique d’inclusion, toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap.