Agent de contrôle Unité de Contrôle du 8ème arrondissement de Paris Section 14 - F/H

DRIEETS Ile de France; Paris; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La DRIEETS Ile de France recherche un Agent de contrôle pour l'unité de contrôle du 8ème arrondissement de Paris. Le poste implique des activités d'inspection, contrôle, et d'accompagnement dans le cadre du droit du travail, travaillant étroitement avec diverses institutions. Les candidats doivent démontrer des compétences en droit et avoir un sens du service public.

Prestations

Télétravail possible

Formation continue

Qualifications

• Connaissance des règles de sécurité et de santé au travail.
• Capacité à travailler en équipe et à organiser son travail.
• Savoir contrôler l'application des règles.

Responsabilités

• Réaliser des inspections et contrôles dans les entreprises.
• Contribuer à la négociation collective et au dialogue social.
• Rédiger des documents administratifs et rendre compte des activités.

Connaissances

Droit du travail

Droit administratif

Communication

Description du poste

Agent de contrôle Unité de Contrôle du 8ème arrondissement de Paris Section 14 - F/H

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : DRIEETS Ile de France
  DRIIETS IDF - Unité départementale de Paris
• Localisation : 11 rue de Cambrai 75019 PARIS

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible Oui

Activités principales :

• Inspections, contrôles et enquêtes au sein des entreprises
• Contribuer activement au fonctionnement collectif de l’unité de contrôle, en particulier à la définition de priorités d’action
• Prise de décisions administratives portant sur les relations et les conditions du travail
• Accompagnement du dialogue social, développement de la négociation collective et conciliation dans les entreprises
• Mise en œuvre des méthodes et outils nécessaires à une application effective du droit
• Contribution aux actions collectives d’information et de sensibilisation en direction des usagers du système d’inspection du travail (travailleurs, employeurs et leurs représentants)
• Conseil sur les meilleurs moyens de mettre en oeuvre la réglementation, notamment dans les petites entreprises
• Veille permanente pour identifier et signaler les déficiences et les abus non couverts par une norme
• Implication opérationnelle dans les opérations de partenariats internes et externes
• Compte-rendu d’activité et valorisation des résultats obtenus.

Activités annexes :

• Contribution à des réunions ou à des groupes de travail
• Actions d’information/formation internes ou externes
• Contribution à des actions de contrôle spécifiques
• Contribution aux remontées qualitatives des actions menées
• Réponse à des demandes ponctuelles
• Utilisateur de système d'information de l'inspection du travail

Partenaires institutionnels : autres services internes à l’UD ou à l’UR, Cramif, OPPBTP, URSSAF, Parquet, Police et gendarmerie…

L'unité de contrôle du 8ème arrondissement est une unité importante (20 postes - 16 sections), au cœur médiatique et politique de Paris et concentre les sièges sociaux des grandes enseignes de luxe, les palaces, les restaurants étoilés.
La section 14 de l'UC8 se situe du nord de la Place de la Concorde (Hôtel de la Marine) à l'ouest du Palais de l’Élysée et comprend le secteur de Matignon et du Faubourg Saint Honoré; de nombreuses enseignes de luxe y sont implantées.

Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles

solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

- Droit du travail et droit conventionnel M
- Règles relatives à la santé et à la sécurité au travail M
- Droit administratif M
- Droit pénal M

Savoir-être :

- Sens du service public***
- Travailler en équipe**
- Savoir s’organiser***
- Travailler en autonomie***
- Faire preuve de discrétion professionnelle***
- Respect des règles déontologiques***
- Faire preuve de réactivité**

Savoir faire :

- Savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter **
- Savoir assurer une médiation dans le cadre d’un conflit collectif **
- Savoir apporter un conseil ou un appui **
- Savoir rédiger des documents administratifs **
- Savoir utiliser des applications informatiques spécifiques **
- Savoir exercer une veille **
- Savoir rendre compte **
- Savoir actualiser ses connaissances **

Éléments de candidature

Personnes à contacter

• [e-mail]
• [e-mail]

Qui sommes-nous?

La DRIEETS, placée auprès du Préfet de région, assure le pilotage coordonné des politiques publiques du développement économique, de l’emploi, du travail et de la protection des consommateurs. Elle est responsable de la cohérence de leur mise en œuvre au cœur des territoires.

Elle s’appuie, pour cela, sur ses unités départementales implantées au niveau infra-régional pour mener les actions de proximité ciblées, au plus près des besoins et des acteurs concernés. Ces unités sont pilotées par un niveau régional principalement implanté à Aubervilliers.

L’Unité Départementale de Paris est organisée en deux pôles métiers, le pôle T (Travail) et le pôle EES (Entreprise, emploi et solidarités), ainsi qu'un pôle appui métiers local.

Le pôle EES assume les missions de l’accompagnement des entreprises, de protection des personnes vulnérables et d’insertion sur le marché du travail. Elle dispose d’une mission d’animation territoriale pour porter les politiques publiques auprès des acteurs parisiens de l’insertion et de l’emploi.
Le pôle EES se compose de trois départements avec des entrées « publics » : accompagnement des entreprises, protection et insertion des jeunes, protection et insertion des adultes.

Descriptif du service

Le pôle T s’exerce au travers de :

- la direction des relations et services du travail (DRST), qui est chargée de l'appui au système d’inspection du travail. Elle bénéficie d’un département dédié au pilotage comprenant le service des renseignements en droit du travail, et deux missions : la mission juridique et la mission dialogue social.

- de deux directions des services de l’inspection du travail qui sont en charge, à l’échelle de leur périmètre géographique, de l’animation et du pilotage opérationnel de la politique de contrôle de l’inspection du travail.

Ne pas postuler directement via le site, merci d'envoyer CV et LM à :

Responsable de l'unité de contrôle du 8ème arrondissement

[e-mail]
01 70 96 20 82

Mélinda Marone

Directrice du service de l'inspection du travail secteur Sud

[e-mail]
07.60.36.75.31

Déplacements sur son secteur d’intervention à savoir : l'unité de contrôle du 8ème arrondissement, section 1

Disponibilité et horaires ponctuellement atypiques (soirée, nuit, week-end..) en fonction des besoins des contrôles.

Formation continue INTEFP et DRIEETS

Autres formations utiles au poste:
1 Formation hygiène, sécurité et santé au travail
2 Formation sur les risques spécifiques (amiante, BTP, plomb)
3 Formation sur le CSE et le dialogue social

déménagement prévu en juillet 2025 rue Miollis dans le 15ème arrondissement

Vacant à partir du 01/03/2025

*Chargée / Chargé d'inspection du travail chargée du contrôle des entreprises*

Des offres d'emplois recommandées pour vous

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Générale du Travail (DGT)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Générale du Travail (DGT)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction Générale de la recherche et de l'innovation
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction générale du Trésor (DGT)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Direction de la Sécurité Sociale (DSS)
• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Employeur : Délégation à la transformation et à la performance ministérielles (DTPM)