Détails de l'offre
Famille de métiers : Mobilité, déplacements et transports > Gestion des transports
Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté dans l'attente d'un recrutement de fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable jusqu'à 2 ans. Il est possible de recruter une personne non lauréate d'un concours de la fonction publique, notamment pour le grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Au sein de la Direction déléguée à la Mobilité Durable, la Direction des Transports et de la Mobilité Durable supervise le réseau des transports métropolitains "Lignes d'Azur", en s'appuyant sur la Régie. En tant qu'Autorité Organisatrice de la Mobilité Durable, elle définit l'offre de transport et la tarification, et gère directement les services scolaires exploités par des transporteurs privés.
Elle assure également la création, l'entretien et la mise en accessibilité des arrêts de bus, ainsi que leur équipement en mobilier (abris, bancs, supports d'information).
Votre rôle principal sera de contrôler et vérifier le bon fonctionnement des transports scolaires, notamment la conformité des effectifs et capacités des véhicules, en lien avec le cahier des charges. Vous interviendrez sur le terrain lors de dysfonctionnements ou de comportements inappropriés des élèves.
Missions ponctuelles : accueil téléphonique, gestion de l'information et des réclamations, traitement des dossiers d'inscription et impression des cartes d'abonnement.
Domaine de diplôme : Bac à Bac+2 en gestion administrative
Expérience : Idéalement une expérience en collectivité publique ou établissement public
Compétences : connaissance du fonctionnement des transports scolaires, maîtrise de la réglementation, rigueur dans le contrôle, maîtrise des outils informatiques et logiciels métier
Qualités : organisation, méthodologie, rigueur, capacités rédactionnelles, d'analyse, de synthèse, bon relationnel, réactivité, disponibilité