Agent de conditionnement (h / f)

Sonder; Paris; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et innovante recherche un technicien de maintenance bâtiment pour assurer l'entretien de ses installations. Ce poste clé implique des responsabilités variées, allant de la gestion de la sécurité incendie à la planification des travaux de maintenance. Vous intégrerez une équipe engagée dans une démarche d'amélioration continue, avec des opportunités d'évolution au sein d'un groupe familial. Rejoignez un environnement de travail convivial, où vos compétences techniques seront valorisées et où vous pourrez contribuer à des projets d'envergure dans le secteur aéronautique.

Prestations

Restaurant d’entreprise avec chef cuisinier

Salle de sport sur site

Mutuelle / prévoyance

CSE (chèques vacances, chèques cadeaux)

Prime d’équipe / prime d’assiduité

Possibilité d’évolution internationale

Parcours d’intégration dédié

Université d’entreprise pour formations

Mise à disposition d’une crèche d’entreprise

Cycle mensuel avec un weekend de 4

Qualifications

• Expérience en maintenance bâtiment et gestion de la sécurité.
• Capacité à travailler en équipe et à être autonome.

Responsabilités

• Assurer la sécurité du personnel et gérer la sécurité incendie.
• Réaliser des rondes techniques et suivre l'entretien du matériel.
• Planifier et exécuter les actions de maintenance.

Connaissances

Sens du service

Communication efficace

Aisance technique

Autonomie

Proactivité

Rigueur

Polyvalence

Travail en équipe

Description du poste

Description de poste

Ouvrier du Bâtiment

Sartrouville

Description du poste

Groupe industriel français de 250 ans d’histoire, LISI est un acteur majeur du secteur aéronautique dans les solutions d’assemblage, les composants de moteur et de structure pour les aéronefs.

Sa filiale, LISI AEROSPACE, équipementier aéronautique de premier rang spécialisé dans la fabrication de pièces de fixation et de composants de structure recherche un technicien de maintenance bâtiment (H / F) basé sur notre site de Saint-Ouen l’Aumône (95), réparti sur 3 bâtiments et la mise en place de l'extension de notre troisième bâtiment.

Forte de ses valeurs d’esprit d’équipe, d’intégrité et de transparence, LISI AEROSPACE s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et met un point d’honneur sur le développement des compétences de ses collaborateurs.

Le / la technicien(ne) de maintenance bâtiment est responsable du bon entretien des 3 bâtiments du site.

Il / elle se verra attribuer les missions suivantes :

1. Assure la sécurité du personnel sans perturber l’activité de l’usine,
2. Gère la sécurité incendie du site,
3. Réalise des rondes techniques quotidiennes sur les 3 bâtiments (locaux techniques : chaufferie, compresseurs, armoires électriques, sprinklage etc.),
4. Suivi l'entretien du matériel (chariots, élévateurs, nacelles etc.),
5. Gère les branchements et débranchements électriques, pneumatiques et eau des machines,
6. Gère le stock de consommables pour l’entretien des bâtiments et du local où est entreposé le matériel,
7. Planifie et exécute les actions "Bons de Travaux" obtenus par tous les moyens,
8. Réalise le suivi des chantiers internes (relations avec le HSE et les services concernés),
9. Sollicite les prestataires,
10. Responsable de la rédaction et du suivi des plans de prévention,
11. Suivi, accompagnement et encadrement des fournisseurs dans la réalisation des travaux relevés dans les BT consécutives aux chantiers Leap, à la veille règlementaire, aux audits internes, aux recommandations de nos assureurs, aux déménagements et implantations des machines ou encore aux contrats d’entretien, actions CSSCT.

Le descriptif de ces missions n'est pas exhaustif et peut être amené à évoluer.

Savoir-faire : sens du service, communiquer efficacement, bonne aisance technique, entreprenant.

Savoir-être : Autonome, proactif(ive), rigueur et exemplarité.

Exigence du poste : Polyvalence, travail en équipe

Travail en journée

100% de terrain

Déroulement des entretiens :

1. Session de recrutement
2. Entretien RH / Manager
3. Intégration

POURQUOI NOUS REJOINDRE :

1. Groupe familiale Français
2. Produits et compétences techniques, tournés vers l’innovation
3. Ambiance dynamique et conviviale
4. Possibilité d’évolution en France ou à l’international au sein du groupe
5. Restaurant d’entreprise sur site avec un chef cuisinier / espaces vie
6. Usine vitrine pour l’industrie 4.0
7. Démarche de Responsabilité Sociétale engagée depuis 2017
8. Parcours d’intégration dédié aux nouveaux collaborateurs
9. Université d’entreprise avec des formations de développement personnel, management et adaptation des compétences
10. Mise à disposition d’une crèche d’entreprise
11. CSE (chèques vacances, chèques cadeaux etc.)
12. Prime d’équipe / prime d’assiduité / prime 13ème mois (2 versements : juin et novembre / prime intéressement et participation)
13. 1% logement
14. Cycle mensuel avec un weekend de 4 (sauf apprenti.es)
15. Mutuelle / prévoyance
16. Salle de sport sur site

Conformément à notre politique de diversité et d’inclusion, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.