Agent de conditionnement (H / F)

Iziwork; Lille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Iziwork, leader de l'intérim digital, recherche un Agent de Conditionnement à Lille. En charge de l'emballage et de la qualité des produits de boulangerie surgelés, ce poste requiert rigueur et esprit d'équipe. Avec des horaires en 2x8, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et d'un accompagnement tout au long de votre mission.

Prestations

Indemnités de fin de mission de 10%

Prime de congés payés de 10%

Accès à une application pour services

Accompagnement continu avec service formation

Qualifications

• Expérience nécessaire dans l'agroalimentaire.
• Capacité à travailler en rythme soutenu, souvent sur ligne automatisée.
• Respect strict des consignes de sécurité.

Responsabilités

• Conditionnement des produits alimentaires sur ligne.
• Contrôle visuel de la qualité et étiquetage des produits.
• Participation au changement de formats en lien avec les conducteurs de ligne.

Connaissances

Rigueur

Ponctualité

Esprit d'équipe

Description du poste

iziwork est une agence de recrutement d'intérim totalement digitalisée, s'appuyant sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès à l'expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs un accès simple et instantané à un grand choix de jobs mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel. En rupture avec les pratiques du marché, iziwork offre une approche « worker centric » pour attirer et valoriser les personnes fiables et compétentes en recherche d'emploi.

Description du poste :

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Agent de Conditionnement (h / f) à Lille. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

Notre client situé à Lomme est spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie surgelés à destination des professionnels.

Horaires en 2

• 8 du lundi au vendredi : 6h00 - 14h00 / 14h00 - 22h00
• Conditionnement des produits alimentaires sur ligne : mise en barquette, ensachage, mise en carton ou en boîte selon les normes en vigueur
• Étiquetage des produits : apposition des étiquettes (DLC, traçabilité, lot), contrôle de la conformité
• Contrôle visuel de la qualité : détection des produits non conformes (forme, aspect, emballage abîmé, etc.)
• Alimentation régulière de la ligne de conditionnement en emballages ou produits finis
• Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (port de charlotte, gants, blouse, nettoyage des mains, etc.)
• Nettoyage et rangement de son poste de travail selon les procédures HACCP
• Participation au changement de formats (emballages, réglages simples) en lien avec les conducteurs de ligne

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,12 € par heure

Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine

• 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,67€
• Demandes d'acompte en 24h
• Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application
• Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

Une première expérience dans l'agroalimentaire est nécessaire.

• Rigueur, ponctualité et du sérieux.
• Capacité à travailler en rythme soutenu, souvent sur ligne automatisée.
• Esprit d'équipe et bonne communication avec ses collègues.
• Respect des cadences et des consignes de sécurité.
• Expérience : Au moins 1 mois

Certificats requis

• Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à

• Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.

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Agent Conditionnement • Lille, Hauts-de-France, France