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Une entreprise spécialisée dans la fabrication de produits de boulangerie et pâtisserie à Béziers recherche un agent de conditionnement pour une mission intérimaire d'un mois. Vous serez chargé de conditionner et de contrôler la qualité des produits, tout en respectant strictement les conditions d'hygiène et de sécurité. Avec un salaire horaire de 12€ à 13€, cette opportunité vous permettra de rejoindre une entreprise en pleine expansion.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !
Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
A propos de l'entreprise :
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Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la fabrication de produits de boulangerie et pâtisserie, recherche un agent de conditionnement pour une mission en intérim d'un mois à Béziers (34500).
Vos missions :
Conditionner les produits de boulangerie et pâtisserie selon les normes en vigueur
Contrôler la qualité des produits conditionnés
Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement
Respecter strictement les consignes d'hygiène et de sécurité
Ce que nous vous offrons :
Salaire horaire : Entre 12EUR et 13EUR
Contrat en intérim d'un mois renouvelable
Temps de travail : 35 heures par semaine, avec un poste en 3x8 (travail le week-end inclus)
Profil recherché :
Expérience : 1 à 2 ans dans un poste similaire
Formation : BEP/CAP ou équivalent
Dynamisme, rigueur et respect des normes sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Rejoignez une entreprise en pleine expansion et contribuez au succès de produits de qualité !
Postulez dès maintenant !
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.