Agent de collectivité (H/F)

CHALET DES ENFANTS; Grigny-sur-Rhône; Sur place; EUR 10 000 - 13 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Primes

Complémentaire santé

CSE

Résumé du poste

Le Chalet des Enfants recherche un Agent de collectivité pour un CDI à mi-temps (50%). Vous assurerez l'entretien des locaux, le ménage des chambres et espaces collectifs, la gestion du linge et le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans un établissement social pour enfants.

Vous travaillerez en collaboration avec les équipes éducatives et les professionnels de l’établissement, avec une rémunération selon la CCN 51 et selon l'expérience, pour un poste à pourvoir immédiatement.

Qualifications

• Sérieux, ponctuel et organisé.
• Autonome et polyvalent, travail en équipe.
• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Adaptabilité aux besoins de l'établissement.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et des espaces collectifs.
• Nettoyer les chambres, sanitaires, bureaux et espaces de vie.
• Entretenir et ranger le matériel.
• Gérer et ranger les produits d'entretien dans le respect des règles de sécurité.
• Participer à la gestion du linge.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Contribuer au maintien d'un environnement propre, agréable et sécurisé pour les enfants accueillis.
• Travailler en collaboration avec les équipes éducatives et l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Connaissances

Autonome

Polyvalent

Esprit d'équipe

Hygiène/Sécurité

Organisation

Discret

Description du poste

Offre n° 213JJQK Agent de collectivité (H/F)

FICHE DE POSTE - AGENT DE COLLECTIVITÉ H/F
CDI à mi-temps (50%)
Etablissement: Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS)
Convention collective: CCN 51
Lieu de travail: Le Chalet des Enfants
Prise de poste: Immédiate

Vos missions

• Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux et des espaces collectifs.
• Nettoyer les chambres, sanitaires, bureaux et espaces de vie.
• Entretenir et ranger le matériel.
• Gérer et ranger les produits d'entretien dans le respect des règles de sécurité.
• Participer à la gestion du linge.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
• Contribuer au maintien d'un environnement propre, agréable et sécurisé pour les enfants accueillis.
• Travailler en collaboration avec les équipes éducatives et l'ensemble des professionnels de l'établissement.

Polyvalence en cuisine

• Préparer des repas simples.
• Réaliser les entrées et desserts.
• Participer à la mise en place des repas.
• Respecter les règles d'hygiène alimentaire et les procédures HACCP.
• Contrôler, ranger et conserver les denrées alimentaires.
• Assurer le nettoyage du matériel et des locaux de cuisine.
• Respecter les régimes alimentaires spécifiques et les consignes liées aux allergies.

Profil recherché

• Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e).
• Autonome et polyvalent(e).
• Ayant le sens du travail en équipe.
• Respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité.
• Discret(ète) et respectueux(se) du public accueilli.
• Capable de s'adapter aux différents besoins de l'établissement.

Conditions

• CDI à mi-temps - 50 %.
• Convention Collective Nationale 51 (CCN 51).
• Rémunération selon la CCN 51, l'expérience et l'ancienneté reprise selon les dispositions conventionnelles.
• Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Type de contrat

CDI
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 17H30/semaineTravail en journée

Salaire

• Primes
• Complémentaire santé
• CSE
• 1867.02

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Elaborer des actions ou des règles de prévention
• Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Repérer des dégradations ou incidents
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés