Agent de puériculture (H/F)

PAMPLEMOUSSE; Antony; Sur place; EUR 21 000 - 22 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

Titres restaurant / Prime de panier

CSE

Complémentaire santé

Résumé du poste

PAMPLEMOUSSE recrute un Agent de puériculture (H/F) pour assurer l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfants, avec des activités d'éveil et le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste est en CDI, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des horaires en journée et une amplitude de 8h à 19h.

Le candidat idéal détient un CAP AEPE ou équivalent et peut être débutant. Rémunération mensuelle brute autour de 1867,02 € à 1868,00 €, indemnités et titres restaurant

Qualifications

• CAP AEPE ou équivalent exigé.
• Compétences en accompagnement du développement et de l'éveil de l'enfant.
• Capacité à travailler en équipe et à suivre les procédures de sécurité et d'hygiène.

Responsabilités

• Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance.
• Proposer des activités quotidiennes adaptées en collaboration avec l'équipe.
• Assurer la surveillance des siestes et les soins de base (change, repas, endormissement).
• Participer aux réunions d'équipe et aux échanges avec les parents.

Connaissances

Accompagner l'enfant

Éveil et autonomie

Rigueur et précision

Travail en équipe

Formation

CAP AEPE

CAP BEP / Bac Pro ASSP

Description du poste

Offre n° 211LZNR
Agent de puériculture (H/F)

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels.

Missions

• Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance
• Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe
• Assurer la surveillance des siestes
• Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement
• Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants
• Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents
• Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue
• Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche
• Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections
• Participer aux formations proposées

La crèche se compose de deux sections et est ouverte de 8h à 19h. Demander l'attestation d'honorabilité en ligne sur le site service-public.gouv.fr

Conditions

• Type de contrat CDI
• Contrat travail
• Durée du travail 35H/semaine
• Travail en journée
• Travail en horaires variables

Rémunération

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 1868.0 Euros sur 12 mois
• Indemnité transports
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE
• Complémentaire santé

Expérience

• Débutant accepté
• CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
• CAP, BEP et équivalents - Bac Pro ASSP

Compétences

• Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Cette compétence est indispensable
• Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental Cette compétence est indispensable
• Accueillir des enfants Cette compétence est indispensable
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Cette compétence est indispensable
• Participer à un projet pluridisciplinaire Cette compétence est indispensable
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants