Agent polyvalent des écoles H/F - 2 postes
Agent polyvalent des écoles H/F - 2 postes 84 - ROBION
Offre n° 213FRJZ
Agent polyvalent des écoles H/F - 2 postes
Recrute par voie contractuelle au plus tôt et jusqu'au 21 octobre 2026 (Renouvelable) 1 AGENT POLYVALENT DES ECOLES H/F Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C. Poste à temps non complet, annualisé.
Mission
- d’assurer l'accueil et la surveillance des enfants au sein des écoles de la commune pour la garderie du matin et du soir
- d’assurer l’entretien des locaux et du matériel des écoles et de la cantine scolaire
- d’assurer le service des repas à la cantine et surveillance des enfants
- Planning avec des interruptions dans la journée
- Assurer la surveillance des enfants et l'animation des temps périscolaires (garderie du matin et du soir - temps méridien)
- Accueillir les enfants et les parents en garderie
- Repérer et comptabiliser les enfants à sa charge
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants ainsi que leur hygiène
- Maintenir le calme
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure
- Assurer le service du déjeuner
- Mise en place du service de la cantine
- Participer au débarrassage, au nettoyage des tables et des salles de restauration ainsi que des locaux annexes en conformité avec les règles d'hygiène et les procédures HACCP
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors du temps méridien
- Effectuer les travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du pole scolaire et restauration
- Nettoyer et désinfecter les locaux (réfectoires, classes .), mobiliers et surfaces vitrées conformément aux fiches d'entretien
- Connaissances concernant les produits d'entretien
- Tri et évacuation des déchets courants
- Réapprovisionner les locaux en produit d'hygiène
Profil souhaité
- Expérience similaire appréciée
- Connaissance des techniques de nettoyage et des modalités d'utilisation des produits
- Dynamisme, réactivité et rigueur
- Sens du travail en équipe et du service public
- Autonome, organisé, ponctuel
- Disponibilité
- Capacité d'écoute auprès des enfants et technique d'animation
- Capacité d'encadrement des enfants, sens de l'observation et d'écoute
- Respect des consignes
- BAFA ou CAP Petite Enfance
Rémunération et avantages
Travail annualisé sur 4 jours (Lundi mardi jeudi vendredi) + Du lundi au vendredi durant les vacances scolaires
- Rémunération statutaire : Indice Majoré 366 + prime précarité + congés payés
Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Qualifications
Secteur d'activité
- Administration publique générale
Expérience
- 1 An(s) Cette expérience est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance- BAFA ou CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale