Agent de collecte et approvisionnement itinérant -H/F- CDI

Groupe Coopératif SCAEL; Les Villages Vovéens; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Groupe Coopératif SCAEL recherche un agent de collecte et d'approvisionnement au silo de Voves. Les missions incluent l'accueil des agriculteurs, la gestion des stocks et l'application des procédures de sécurité. Le poste est basé dans un environnement agricole dynamique et propose divers avantages tels qu'une cantine et une mutuelle d'entreprise.

Prestations

Cantine avec prise en charge par l'employeur

Mutuelle d’entreprise

Intéressement et PERCO

Participation dans la foncière immobilière

CSE (chèques cadeaux, organisation de voyages)

Qualifications

• Capacité à travailler en environnement poussiéreux.
• Respect des procédures d'hygiène, de sécurité et environnementales.
• Aptitude à travailler durant les heures d'ouverture du silo.

Responsabilités

• Accueillir et renseigner les agriculteurs.
• Réceptionner, stocker et expédier les marchandises.
• Veiller à l'entretien et à la surveillance du silo.

Connaissances

Accueil des agriculteurs

Identification des céréales

Suivi informatique des mouvements de stocks

Description du poste

Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leurs énergies pour participer à l’essor d’une agriculture française performante, durable et ouverte sur le monde, en semant de l’envie, en cultivant des talents et récoltant de la satisfaction.

Découvrez comment chaque journée apporte son lot d'aventures, de créativité et de déconnexion avec la nature, tout en contribuant à façonner l'avenir de notre alimentation et de notre planète. N’hésitez plus et postulez !

Le Groupe SCAEL, à travers ses Hommes, adhérents, collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement, Proximité.

Au sein du Pôle Agricole, qui a vocation à collecter et stocker les récoltes de nos agriculteurs adhérents d'une part, et leur vendre d'autre part des solutions et produits d'agrofourniture pour nourrir les plantes et développer leur productivité, nous recrutons un(e)

AGENT DE COLLECTE ET D’APPROVISIONNEMENT – CDI (H/F)

Poste basé au silo de Voves (28)

À pourvoir dès septembre

Les Missions

Le silo est à la fois un centre de collecte et de stockage de céréales, de distribution d’engrais et de produits de protection des plantes.

Sous la supervision du responsable de zone, vos principales missions seront de :

• Accueillir et renseigner les agriculteurs,
• Identifier et reconnaître les céréales,
• Réceptionner, stocker et expédier les marchandises,
• Réceptionner et distribuer les approvisionnements aux adhérents (semences, engrais, produits de protection des plantes),
• Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks,
• Veiller à l’entretien et à la surveillance du silo,
• Connaître et appliquer l’ensemble des procédures d’hygiène, de sécurité et environnementales existantes.

Conditions de travail

• Travail du lundi au vendredi en dehors des périodes de moisson (week-ends inclus)
• Plage horaire : 8h30 à 18h30
• Environnement poussiéreux, ne pas être allergique
• Intéressement et PERCO,
• Cantine (9€ par jour travaillé avec une prise en charge de 50% par l’employeur),
• Mutuelle d’entreprise, prévoyance et retraite supplémentaire,
• Participation dans la foncière immobilière du groupe,
• CSE (chèques cadeaux, organisation de voyages, tarifs préférentiels).

Et côté bien-être et qualité de vie au travail ?
Des investissements informatiques et matériels ont été réalisés (meilleure connexion, fauteuils et souris ergonomiques).

RSE

Notre groupe s’engage sur le plan environnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone, agriculture biologique…
D’un point de vue sociétal, nous avons lancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement, l’accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation de handicap.
Dans le cadre de l’Index d’égalité professionnelle, l’UES a obtenu la note de 87/100.

Processus de recrutement

Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail.
Nous étudions votre profil et échangeons par téléphone si votre candidature est retenue.
Nous planifions un entretien physique ou en visio avec la RRH et le N+1, voire N+2.
Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sous une dizaine de jours maximum.
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.