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La commune de Saint Martin d'Aout recrute un Agent de cantine. Le poste inclut la préparation et le service de repas ainsi que l'entretien des locaux scolaires, tout en collaborant avec le personnel communal. Une expérience dans un rôle similaire est un atout, mais la bienveillance et le professionnalisme sont essentiels.
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Travail en autonomie complète dans une petite école de village.
Sous l'autorité du Maire et en collaboration avec l'agent communal et la Secrétaire Générale de Mairie.
Vous assurez la préparation, le service de cantine, la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire, et l'entretien des locaux scolaires.
CDD d'1an renouvelable
- Comptabiliser, préparer et chauffer les repas, mettre en place la salle de cantine.
- Assurer l'accueil, le service et la surveillance des enfants dans le cadre de la restauration scolaire.
- Remettre en état la salle de cantine et désinfecter la cuisine.
- Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces (sols, murs, vitres, mobiliers, équipements) au sein des groupes scolaires et/ou des bâtiments communaux.
Qualités et compétences indispensables:
- Savoir faire preuve d'une autorité BIENVEILLANTE avec les enfants
- Maîtrise de soi, écoute
- Communication adaptée aux jeunes enfants
Qualités et compétences attendues:
- Savoir-être (sens de l'accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, patience, vigilance)
- Savoir-faire (professionnalisme, s'organiser en fonction du travail à effectuer, savoir prendre des initiatives, autonomie, faire preuve de rigueur et d'efficacité)
- sens du service public et devoir de réserve
Compétences appréciées:
- Maîtrise des techniques de préparation de repas en liaison froide
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux et dosage des produits
- Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène avec les produits d'entretien dangereux
Justifier d'une expérience professionnelle confirmée et réussie en tant qu'agent de cantine scolaire et d'entretien serait un plus.
CV et lettre de motivation souhaités
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Emploi contractuel de cat. C
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance