AGENT DE BIBLIOTHÈQUE SECTEUR JEUNESSE (H/F) - VILLE D AIX LES BAINS

Communes; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Chargé de bibliothèque pour contribuer à l'accueil du public et à la gestion des collections jeunesse. Le candidat idéal doit avoir une connaissance du métier de bibliothécaire et être à l'aise avec l'outil informatique. Ce poste est à temps complet et offre divers avantages, notamment une rémunération statutaire et des primes.

Prestations

Rémunération statutaire

Prime de fin d'année

Participation à une prévoyance

Qualifications

• Connaissance de l'indexation et du catalogage.
• Utilisation des nouvelles technologies de l'information et de la communication.
• Rigueur et goût du contact humain.

Responsabilités

• Accueillir le public et assurer le prêt et le retour des documents.
• Prendre en charge une partie des collections jeunesse.
• Organiser des événements culturels à la bibliothèque.

Connaissances

Connaissance générale du métier de bibliothécaire

Capacités relationnelles

Sens du service public

Formation

Diplôme de bibliothécaire

Outils

SIGB (Nanook)

Bureautique

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non renseigné

Sous l'autorité de la Directrice de la bibliothèque, en lien direct avec les services techniques et informatiques de la collectivité, et en collaboration avec les prestataires informatiques, culturels (autres bibliothèques...) sociaux (CCAS...) éducatifs (Écoles maternelles et primaires), et associatifs (organisateurs de salons du livre...).

Contribuer à la qualité de l'accueil du jeune public à la bibliothèque municipale d'Aix les Bains et à la satisfaction des usagers :
- Vous accueillez le public et assurez le prêt et le retour des documents et les inscriptions avec l'ensemble de l'équipe, dans le respect du règlement intérieur
- Vous accompagnez et conseillez le public, en particulier sur leurs recherches au secteur jeunesse

Contribuer à l'application de la politique documentaire et à la valorisation des collections du secteur jeunesse de la bibliothèque :
- Vous prenez en charge le suivi d'une partie des collections du secteur jeunesse (acquisitions, valorisation, désherbage) et rendez compte de la vie de votre secteur auprès du reste des collègues
- Vous assurez le circuit du document pour les collections dont vous avez la charge (vérification de la commande, catalogage, équipement, mise en rayon)
- Vous participez aux réflexions communes avec l'équipe dans l'évolution des pratiques en matière de politique documentaire.

Participer à la politique d'action culturelle de l'établissement visant à développer la fréquentation des publics :
- Vous assurez avec le reste de l'équipe jeunesse les accueils de groupe jeunesse (écoles, crèches, partenaires...)
- Vous participez à l'organisation et à la mise en place des événements récurrents (heure du conte...) et ponctuels (cf. plaquette culturelle) organisés à la bibliothèque
- Vous participez à la création de la plaquette événementielle en proposant des animations avec le reste de l'équipe

Profil recherché

Votre connaissance générale du métier de bibliothécaire et de ses évolutions, ainsi que votre intérêt pour l'édition jeunesse, conforte votre contribution à la valorisation des collections de la bibliothèque et à l'accueil de qualité du public. Vous connaissez l'indexation, le catalogage ainsi que la réparation et reliure des documents. Vous utilisez l'outil informatique (SIGB (Nanook), bureautique) et les nouvelles technologies de l'information et de la communication. Professionnel rigoureux, doté de capacités relationnelles et du sens du service public, vous démontrez votre goût du contact humain et du travail en équipe.

* Poste à temps complet de catégorie C - cadre d'emploi des adjoints territoriaux du patrimoine
* Recrutement d'un fonctionnaire (mutation ou lauréat de concours) ou à défaut d'un contractuel
* Temps de travail 35h/semaine du mardi au samedi
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + CIA + Compte Epargne Temps + CNAS + amicale du personnel + participation à une prévoyance (contrat groupe) et santé (contrats labellisés uniquement).

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

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