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La commune d'Eyzin-Pinet recherche un agent de bibliothèque à temps partiel pour gérer la bibliothèque municipale et coordonner les bénévoles. Le candidat devra avoir de bonnes connaissances en fonctionnement de bibliothèque, compétences informatiques et qualités relationnelles. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels, sans besoin de concours public, et offre une expérience enrichissante dans un environnement culturel dynamique.
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La commune d'Eyzin-Pinet, située en Isère (38), recrute à temps partiel un agent du patrimoine qui aura pour mission d'assurer la gestion de la bibliothèque municipale et de coordonner l'équipe de bénévoles. Il participera également aux temps de travail dédiés au réseau de bibliothèques Trente et + (16 bibliothèques).
Missions de fonctionnement de la bibliothèque
o Accueil et renseignement du public
o Gestion des prêts/retour de documents
o Gestion de l'équipe de bénévoles
o Gestion des collections (acquisitions en fonction de la politique documentaire du réseau, catalogage et équipement)
o Gestion du budget de fonctionnement
o Animation, médiation culturelle et accueil de groupe
o Rédaction de rapports d'activités et statistiques
o Réunions avec les élus
Missions liées au réseau Trente et +
o Échanges avec le réseau Trente et +
- Réunions réseau
- Comités techniques et groupe de travail
o Formations communes aux agents du réseau
o Participation aux comités de lecture et aux achats réseau
o Emprunts longue durée auprès de la médiathèque relais de Pont-Evêque
o Préparation et réception navette
Savoir-faire / Savoir-être
o Sens du service public
o Connaissances relatives au fonctionnement d'une bibliothèque
o Connaissances littéraires et culturelles au sens large
o Qualités relationnelles (contacts avec les usagers, bénévoles, autres agents du réseau, médiathèque départementale, élus, fournisseurs...)
o Travail en équipe
o Compétences informatiques (utilisation SIGB, suite bureautique, outils et ressources numériques)
o Disponibilité, polyvalence, rigueur et ponctualité
o Qualités rédactionnelles
o Permis B obligatoire (déplacements sur le réseau et en librairie)
Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à rh@eyzin-pinet.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Vacant à partir du 01/09/2025
Bibliothécaire