Agent de bibliothèque (h/f) - COMMUNE DE SAINT PIERRE

Communes; Cournon-d'Auvergne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une commune locale recherche un Agent de bibliothèque pour accueillir le public et gérer les collections. Ce poste exige des compétences en bibliothéconomie, ainsi que la maîtrise des outils informatiques. Le candidat idéal appréciera le travail en équipe et aura un bon relationnel avec le public. Le poste est à pourvoir à partir du 01/10/2025.

Qualifications

• Connaître les principes de recherche documentaire et d'indexation.
• Savoir faire un inventaire de documents.
• Maîtriser les techniques de conservation documentaire.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les usagers.
• Gérer les opérations de prêt et de retour des documents.
• Participer à l'action culturelle et aux animations.

Connaissances

Connaissance de l'environnement et du fonctionnement de la bibliothèque

Maîtrise de l'outil informatique et des TIC

Disponibilité à l'égard du public

Formation

Connaissances en bibliothéconomie

Outils

Logiciel de bibliothèque

Description du poste

Agent de bibliothèque (h/f) - COMMUNE DE SAINT PIERRE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

L'agent de bibliothèque participe à l'accueil du public, assure l'entretien des collections, assure leur équipement et leur mise en rayon, contrôle la qualité de la conservation et procède au prêt aux usagers

Activités principales :
1. Accueillir, informer et orienter les usagers
2. Gérer les opérations de prêt et de retour des documents
3. Mettre en place et entretenir les collections
4. Participer à l'action culturelle et aux animations
5. Participer à la politique documentaire : acquisition et traitement des documents

Profil recherché

A/ Connaissances :
1. Connaître l'environnement et le fonctionnement de la bibliothèque
2. Connaître les principes de recherche documentaire, d'indexation et de cotation
3. Connaître le logiciel de bibliothèque

B/ Savoir-faire :
1. Maîtriser l'outil informatique et les TIC
2. Savoir faire un inventaire
3. Maîtriser les techniques de conservation documentaire

C/ Savoir être :
1. Disponibilité à l'égard du public
2. Rigueur
3. Discrétion professionnelle

Qui sommes-nous?

La commune de Saint-Pierre compte plus de 84 000 habitants répartis dans des quartiers qui s'étendent d'Ouest en Est de Pierrefonds à Grands Bois. Certains sont très urbains, souvent littoraux (Ravine Blanche, centre-ville, Basse Terre- Joli Fond, Terre Sainte) d'autres sont situés plus en hauteur et davantage ruraux (Bois d'Olives, Ravine des Cabris, Ligne Paradis, Ligne des Bambous, Mont Vert les Hauts).
Son patrimoine architectural est riche et bien conservé (hôtel de ville, entrepôt Kerveguen actuel siège des Terres Australes et Antarctiques Françaises, maison Orré...). Saint-Pierre accueille chaque année de nombreux festivals culturels (Sakifo, Komidi, le festival du film de la Réunion, le festival du film court...) et près d'une centaine de clubs sportifs sont établis sur son territoire. L'engagement de la commune auprès des populations porteuses de handicaps s'affirme à travers des manifestations sportives et culturelles dédiées.
Saint-Pierre est résolument tournée vers l'avenir et la formation des nouvelles générations avec un campus universitaire (IUT), la Technopole Sud, des écoles d'infirmier et de kinésithérapie organisées autour de son Centre Hospitalier Universitaire.

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

CV et Lettre de motivation à déposer obligatoirement sur le site emploi-territorial.fr

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

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