Agent de bibliothèque chargé de la médiation numérique

Agent de bibliothèque chargé de la médiation numérique, Vaucluse

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s) : Adjoint du patrimoine
- Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
- Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans. Il est possible de recruter une personne n'ayant pas passé de concours de la fonction publique, car un des grades est un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

télétravail

Non

Management

Non

Expérience souhaitée

Débutant

Rémunération indicative

Rémunération statutaire + RIFSEEP + 13ème mois

Descriptif de l'emploi

Située à Caumont-sur-Durance, une commune offrant un cadre de vie agréable proche d'Avignon, la médiathèque bénéficie d'une riche vie associative. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Education Jeunesse Sports et Culture, ainsi que de la Responsable de la bibliothèque, vous exercerez en tant qu'agent chargé de la médiation numérique.

Profil

• Compétences numériques avérées : gestion et développement des outils informatiques et numériques, propositions d’actions innovantes, médiation numérique.
• Appétence pour le jeu, expérience en ludothèque souhaitée.
• Expérience en médiathèque : accueil, médiation culturelle, techniques bibliothéconomiques, applications informatiques.
• Connaissance des outils comme SIGB, portail, cadre réglementaire, politiques publiques culturelles.
• Aptitudes en gestion de projets, sens du service public, pédagogie, autonomie, aisance relationnelle, discrétion.

Missions / Conditions d'exercice

• Coordination de la configuration informatique : SIGB, portail, maintenance.
• Gestion des outils numériques : imprimante 3D, ordinateurs, tablettes, consoles, etc.
• Organisation d'ateliers, formations, sensibilisations, actions de médiation numérique et ludique.
• Promotion de l'inclusion numérique, lutte contre l'illectronisme.
• Gestion des ressources numériques, accueil, inscriptions, prêts, renseignement, classement.
• Participation à l’action culturelle et à la définition des services et usages.

Profils recherchés

• Connaissance des enjeux numériques, communication, maintenance informatique.
• Savoir-être : esprit d'équipe, autonomie, sociabilité, dynamisme, rigueur, capacité à gérer tout public.

Lieu de travail

Bibliothèque de Caumont-sur-Durance, avec déplacements ponctuels sur le territoire.

Conditions particulières

Permis B indispensable. Travail du mardi au samedi, 35h hebdomadaires, avec variations horaires. Travail en soirée lors de manifestations culturelles.