Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
- Adjoint du patrimoine
- Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
- Accueil du public
- Participation à l'enrichissement des ressources documentaires
- Missions administratives
- Gestion des opérations de prêt et de retour usagers et collectivités
- Recherche et saisie de documents réservés & auprès de la bibliothèque départementale
- Gestion du portage à domicile
Compétences et qualités requises
- Goût affirmé pour le service public et la qualité d’accueil
- Sens du relationnel intergénérationnel
- Maîtrise de la recherche documentaire
- Maîtrise du logiciel Orphée ou autre SIGB
- Capacités de conseil en lecture et recherche documentaire
- Rédaction critique de livres
- Animation de rendez-vous littéraires (atout)
- Capacité de lecture intensive sur divers documents
- Aisance orale et rédactionnelle
- Participation à la gestion des fonds (rangement, classement, mise en réserve, etc.)
- Veille documentaire, gestion des dons, équipement des documents
- Connaissance de l’alphabet, géographie, curiosité éditoriale
- Habileté manuelle, promotion des collections, création de supports d'information
- Capacité de synthèse pour le public
- Constitution de lots thématiques
- Maîtrise des logiciels de mise en page (Publisher, Canva, PowerPoint, Genially)
- Suivi statistique des acquisitions et gestion des documents pour le public
- Gestion des réservations, événements, mailings, comptabilité simple
- Maîtrise de Word, Excel, logiciels de billetterie, traitement de texte, etc.
- Participation à la programmation, gestion, planification des actions culturelles
- Communication via publications, réseaux sociaux, site internet
- Connaissance des réseaux sociaux et respect de la ligne éditoriale municipale
Profil recherché (Savoir-être)
- Sens du travail en équipe
- Force de proposition, dynamisme
- Capacité d'adaptation, polyvalence
- Rigueur, assiduité, créativité
- Neutralité, discrétion
Conditions d’exercice
- Travail sur écran, tâches manuelles
- Manutention, port de charges, présence d’escaliers
- Gestes répétitifs, journée continue potentielle