Agent de bibliothèque

TN France; Normandy; Sur place; EUR 20 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une collectivité dynamique recherche un(e) bibliothécaire passionné(e) pour gérer et animer une bibliothèque locale. Dans ce rôle, vous serez responsable du traitement et du développement des collections, tout en participant activement à l'organisation d'animations culturelles. Vous aurez l'opportunité de travailler avec divers publics et de collaborer avec des bénévoles, tout en mettant en pratique vos compétences en gestion de bibliothèque et en informatique. Ce poste offre une chance unique de contribuer à la vie culturelle de la communauté dans un environnement enrichissant et stimulant.

Qualifications

• Capacité à gérer et animer une bibliothèque sous l'autorité du Maire.
• Compétences en conservation et restauration des documents.

Responsabilités

• Trier et ranger les collections selon le plan de classement.
• Participer aux animations culturelles et pédagogiques avec les groupes.

Connaissances

Sens de l’écoute

Adaptabilité

Connaissance des standards littéraires

Compétences en informatique

Recherche sur le web

Travail en équipe

Formation

Diplôme en bibliothéconomie ou équivalent

Outils

Outils informatiques de gestion de bibliothèque

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Lecture publique et documentation

Grades recherchés : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Assistant de conservation

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps non complet, 10h00 hebdomadaire

Télétravail : Non

Management : Non

Descriptif de l'emploi

La Mairie d'Auzouville sur Ry recherche un(e) bibliothécaire pour gérer et animer sa bibliothèque sous l'autorité du Maire.

Missions / conditions d'exercice

1. Traitement et développement des collections :

• Trier et ranger les collections (mise en pratique du plan de classement)
• Participer au désherbage des collections et à la gestion des documents en retard
• Participer à l'exemplarisation de documents et à l'équipement des nouveautés

Développement des collections :

• Participer au choix des documents et à la mise à jour des collections
• Participer à la présentation et à l'analyse critique des livres
• Sélectionner les documents à réparer pour transmission au service équipement
• Effectuer de petites réparations et l'entretien courant des collections

Appui aux animations culturelles et pédagogiques :

• Participer aux accueils de groupes, sur place ou hors les murs, en collaboration avec les bénévoles
• Participer à l'organisation matérielle, logistique, et à la mise en œuvre des animations, ainsi qu'à la diffusion des supports de communication
• Compléter les outils internes de suivi des animations

Profils recherchés

Qualités requises :

• Disposer du sens de l’écoute
• S’adapter à tous les publics
• Connaître les standards littéraires et se tenir informé(e) des nouveautés
• Réparer les livres selon des protocoles définis
• Être à l’aise avec l’informatique
• Réaliser des recherches sur le web
• Travailler en collaboration avec une équipe de bénévoles

Compétences requises :

• Maîtrise des outils informatiques de gestion de bibliothèque
• Connaissance des techniques de conservation et de restauration des documents
• Compétences en veille documentaire et en recherche d'information
• Maîtrise des techniques de tri, de rangement, et d’indexation documentaire