Agent de bibliothèque

TN France; Île-de-France; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant dans une petite collectivité vous attend, où vous serez au cœur de la culture et de la lecture. En tant qu'Adjoint du patrimoine, vous serez responsable de la gestion des documents, de l'accueil du public et de l'organisation d'événements culturels. Ce rôle exige une forte capacité d'écoute, une bonne organisation et un sens aigu du service public. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des bénévoles, de développer des partenariats locaux et de participer à la formation continue. Si vous êtes passionné par la culture et l'éducation, ce poste est fait pour vous!

Qualifications

• Expérience dans la gestion de documents et l'accueil du public.
• Compétences en organisation d'événements culturels.

Responsabilités

• Gestion du circuit des documents et accueil du public.
• Promotion des collections et organisation d'activités.

Connaissances

Sens de l’accueil et du service public

Discrétion

Capacité d’adaptation

Compétences informatiques

Gestion d’un budget

Formation

Connaissance du métier de bibliothécaire

Maîtrise du français

Outils

Logiciels de gestion documentaire

Internet

Description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Lecture publique et documentation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine

Ouverture aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une petite collectivité. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à une durée maximale de six ans. Il est également possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d'entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Description de l'emploi

Gestion des documents

1. Gestion du circuit des documents : équipement, mise à disposition au public, mise en réserve
2. Commande de livres neufs en concertation avec la mairie et l’agent référent BDVO
3. Réparation des ouvrages abîmés
4. Gestion de la réserve
5. Catalogage des collections, modification et enrichissement des notices
6. Indexation (mots-clés)
7. Récolement et inventaire du fonds documentaire
8. Participation au système d'évaluation de l'établissement

Accueil du public

1. Gestion des demandes : conseils, recherche, orientation
2. Gestion des inscriptions : prêts, retours, réservations
3. Promotion de l’espace de jeux et des médias
4. Sécurité du public et des biens, application des règles
5. Organisation d'expositions et d'événements culturels avec des bénévoles
6. Elaboration d’un programme d’activités pour tous les publics
7. Mise à disposition rapide des nouvelles collections

Accueil des groupes

1. Suivi des rendez-vous pour l’accueil des classes
2. Préparation des accueils pour différents publics (classes, assistantes maternelles, résidents, etc.)
3. Sélection et préparation des documents selon les demandes
4. Participation aux interventions auprès du dispositif scolaire des moins de 3 ans

Missions / Conditions d'exercice

• Réunions avec l’équipe de bénévoles
• Développement de partenariats locaux
• Formation continue sur les procédures de la BDVO

Profils recherchés

Dimension humaine

• Sens de l’accueil et du service public
• Discrétion, écoute, organisation
• Capacité d’adaptation, respect de la hiérarchie
• Rigueur, méthodologie, esprit d’équipe

Dimension technique

• Maîtrise du français, lecture orale
• Connaissance du métier de bibliothécaire et de l’équipement documentaire
• Compétences informatiques (logiciels, internet, bureautique)
• Connaissance des méthodes de recherche et de classement
• Connaissance du monde éditorial et des bibliothèques

Dimension économique

• Gestion d’un budget, préparation de dossiers de subvention
• Maintenance du matériel