Agent d'office et d'entretien - Mairie de MERY-SUR-OISE

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Mairie de Méry-sur-Oise recherche un Agent d'office et d'entretien pour rejoindre son équipe. Malgré l'absence de télétravail, le poste offre une opportunité enrichissante au sein de la fonction publique territoriale, orientée vers le service et la qualité. Les candidats doivent être responsables, autonomes, et avoir de bonnes compétences relationnelles. Ce poste est ouvert aux titulaires et contractuels dans la catégorie C.

Qualifications

• Expérience confirmée souhaitée.
• Capacité à travailler en équipe et autonomie sont essentielles.
• Connaissances sur l'hygiène et la présentation des repas requises.

Responsabilités

• Assurer la continuité des services d'entretien et de restauration.
• Respecter les normes d'hygiène et de qualité.
• Travailler sous la direction de la directe adjointe.

Connaissances

Responsable

Autonome

Sens de l'organisation

Rigueur

Qualités relationnelles

Travail en équipe

Connaissance des techniques de présentation des repas

Hygiène en restauration collective

Bases de la microbiologie

Formation

Catégorie C (employé)

Description du poste

Agent d'office et d'entretien - Mairie de MERY-SUR-OISE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

1 - RATTACHEMENT HIERARCHIQUE

Sous l'autorité du :
? Directrice adjointe du P2EJ et/ou du responsable d'office sur chaque groupe scolaire

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o095250623001428-agent-office-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

6 - COMPETENCES REQUISES/ OU A ACQUERIR

* Responsable, autonome,
* Sens de l'organisation et rigueur, discrétion, qualités relationnelles,
* Travail en équipe,
* Connaissance des techniques de présentation des repas et de remise au consommateur, des règles d'hygiène et des bases de la microbiologie en restauration collective.

Qui sommes-nous?

Dans le Val d'Oise, aux portes de l'agglomération de Cergy-Pontoise, à 35 minutes du cur de Paris par la ligne H du Transilien, entre les Parcs Naturels Régionaux du Vexin Français et Oise-Pays-de-France, la Ville de Méry-sur-Oise rassemble 10 000 habitants et s'étend sur 1 120 hectares.
Doté d'un patrimoine historique et naturel important (parc du Château, usine de production d'eau potable du Syndicat des Eaux d'Ile-de-France, carrières,), la Ville est directement concernée par la réalisation d'une nouvelle forêt, un poumon vert de 1 350 hectares lié au « Grand Paris », visant à relier les forêts de Saint-Germain/de Montmorency ainsi que la Seine à l'Oise.
Proche des grands bassins d'emplois de Cergy et Roissy, la Ville souhaite répondre à des enjeux croissants d'attractivité et de transition écologique à travers une stratégie de développement urbain, d'aménagement, et de redynamisation économique respectueuse de son patrimoine et de son environnement.

Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et d'indiquer vos prétentions salariales.

Pour les agents titulaires, merci de transmettre en plus :
- votre dernière situation administrative,
- vos 3 derniers bulletins de salaire,
- et vos 3 derniers entretiens professionnels.

Uniquement par mail : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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