Agent d'insertion activité Espaces Verts (H/F)

ENTREPRISE ADAPTEE LE CHATAIGNER; Robion; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

CSE

Intéressement / participation

Primes

Restauration

Résumé du poste

ENTREPRISE ADAPTEE LE CHATAIGNER recherche un Agent d'insertion activité Espaces Verts (H/F) à Robion pour coordonner une équipe de 3 personnes en situation de handicap. Vous assurerez la mise en sécurité, le balisage et la réalisation des travaux d'espaces verts, tout en veillant à la qualité et au respect des délais.

Vous gérerez l'administration du chantier et accompagnerez les salariés sur le plan professionnel et social.

Qualifications

• Expérience en encadrement exigée.
• Connaissance du secteur du handicap appréciée.
• Bonnes capacités physiques et résistance au travail debout prolongé.

Responsabilités

• Coordonner et répartir le travail sur le chantier.
• Assurer la sécurité et la qualité des espaces verts selon le cahier des charges.
• Gérer l’administration de l’activité (fiche de chantier, congés, entretiens).
• Accompagner professionnellement et socialement l’équipe en situation de handicap.

Connaissances

Encadrement équipe

Travail en équipe

Sécurité et normes

Manœuvre lifting et déplacement

Formation

Bac ou équivalent

Outils

Outillage mécanique

Description du poste

Offre n° 214GYHR
Agent d'insertion activité Espaces Verts (H/F)

Actualisé le 24 septembre 2026
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

Nous recrutons une/un Agent d'insertion activité Espaces verts. Vous serez sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice. Vous accompagnerez professionnellement et socialement une équipe de 3 personnes en situation de handicap.MISSIONS :- Sur chantier, découvrir et distribuer le travail à effectuer- Effectuer le balisage et la mise en sécurité du personnel- Réalisation de l'activité espaces verts avec l'équipe (s'assurer que les travaux soient faits correctement en termes de qualité et de délai et conformément au cahier des charges du client)- Gérer administrativement l'activité (fiche de chantier, demande de congés, entretiens managériaux et professionnels,.)- Assurer l'entretien courant des machines- Accompagnement professionnel et social des salariésVous avez de l'expérience dans une fonction d'encadrement.Vous avez une connaissance du secteur du handicap, vous avez une bonne résistance physique le travail debout prolongé ne vous pose pas de problème.Vous maîtrisez les règles et les consignes de sécurité et l'utilisation du matériel horticole. Votre sens du travail en équipe et le bon relationnel client que vous établirait seront des atouts pour réussir à ce poste.Dynamique, vous avez un esprit constructif et vous avez le sens des responsabilités !Poste à pourvoir au plus tôt.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Déplacements professionnels
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2252.31 Euros - primes d'encadrement et d'accompagnement comprises
• Complémentaire santé
• CSE
• Intéressement / participation
• Primes
• Restauration
• primes d'encadrement et d'accompagnement comprises

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Expérience

• 2 An(s) - encadrement equipe et espace vert Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent- JARDINIER ESPACE VERT

Compétences

• Aménager, entretenir un espace vert Cette compétence est indispensable
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier Cette compétence est indispensable
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…) Cette compétence est indispensable
• Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement Cette compétence est indispensable
• Coordonner l'activité d'une équipe Cette compétence est indispensable
• Entretien des espaces verts Cette compétence est indispensable
• Outillage mécanique Cette compétence est indispensable
• Planifier des opérations de chantier Cette compétence est indispensable
• Planifier l'affectation des équipements et des équipes Cette compétence est indispensable
• Surveiller le respect des normes de sécurité Cette compétence est indispensable
• Techniques de débroussaillage Cette compétence est indispensable
• Utilisation d'outils de taille Cette compétence est indispensable
• Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels Cette compétence est indispensable
• Communiquer efficacement avec les clients sur les projets
• Gestion des déchets verts
• Respecter les normes de sécurité
• Répartir les postes de travail
• Transmettre une technique, un savoir-faire
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

50 à 99 salariés

Créée en 1986, l'entreprise adaptée le Châtaignier est une filiale de l'AVEPH Association Vauclusienne d'Entraide aux Personnes handicapées qui mène son action auprès des personnes en situation de handicap depuis 47 ans sur le territoire du Vaucluse.Aujourd'hui, le Châtaignier c'est : - Plus de cinquante salariés- Une volonté d'être décloisonné en termes de recrutement et d'activité- Un accompagnement social prégnant, comprenant des prestations d'accompagnement personnalisées

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activitéprofessionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA .