Agent d'Exploitation Transport de Voyageurs (H/F)

AURAY VOYAGES; Le Bono; Sur place; EUR 26 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transport de voyageurs en Bretagne recherche un Agent d'Exploitation Transport de Voyageurs en CDI. Vous serez chargé de la planification des conducteurs, de l'édition des documents et de la gestion du parc de véhicules. Une connaissance de la réglementation est exigée. Salaire annuel compris entre 26 000 € et 28 000 €, avec primes d'intéressement et plan d'épargne entreprise.

Prestations

Primes d'intéressement

Plan d'Épargne Entreprise

Qualifications

• Connaissances en réglementation appliquée aux transports de voyageurs.
• Capacité à gérer les plannings et l'organisation des prises de service.
• Expérience antérieure dans le domaine du transport de voyageurs serait un plus.

Responsabilités

• Planifier les conducteurs et véhicules selon les contraintes opérationnelles.
• Éditer et distribuer les documents nécessaires aux conducteurs.
• Gérer le parc de véhicules et planifier les interventions de maintenance.

Connaissances

Connaissance approfondie de la réglementation des transports

Maîtrise des outils bureautiques

Capacité à travailler en équipe

Formation

Titulaire du permis B

Outils

Logiciels d'exploitation de transport

Description du poste

Overview

Agent d'Exploitation Transport de Voyageurs (H/F) – CDI

AURAY VOYAGES, entreprise familiale de transport de voyageurs, implantée dans le Morbihan avec des dépôts à Auray et Vannes, recherche un Agent d'Exploitation Transport de Voyageurs (H/F) polyvalent en CDI. Rejoignez une entreprise de plus de 70 salariés, un acteur majeur du secteur local, pour contribuer à notre développement et à la qualité de service que nous offrons à nos clients.

Lieu : Vannes et Auray. Poste à temps plein.

Responsabilités

• Planification des conducteurs et des véhicules, en tenant compte des contraintes opérationnelles et légales.
• Édition et distribution des documents nécessaires pour les conducteurs (contrats, feuilles de route, etc.).
• Gestion des plannings, organisation des prises de service et suivi des horaires.
• Maîtrise et application de la réglementation RSE, gestion des repos des conducteurs et suivi des documents relatifs aux conducteurs.
• Gestion du parc de véhicules : planification des interventions de maintenance, suivi des consommations et gestion des litiges éventuels.

Profil et qualifications

• Connaissance approfondie de la réglementation applicable aux transports de voyageurs.
• Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
• Titulaire du permis B.
• Idéalement, première expérience dans le domaine du transport de voyageurs ou un secteur similaire.
• Rigoureux(se), organisé(e), dynamique et travail en équipe.

Compétences

• Concevoir le planning d'affectation des conducteurs sur le réseau ou la zone d'intervention.
• Réglementation applicable aux transports de voyageurs et réglementation du transport de personnes.
• Assister techniquement les conducteurs (modifications d'itinéraires, de délais) en cas de panne ou d’accident.
• Contrôler la conformité des données et une opération de transport.
• Utiliser un logiciel professionnel d'exploitation de transport de personnes.
• Organiser et planifier les mouvements du matériel roulant selon la densité du trafic et les véhicules disponibles.
• Planifier un transport et utiliser les outils numériques.
• Permis B pour véhicule léger est indispensable.

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs.
• Faire preuve de rigueur et de précision.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Transports routiers réguliers de voyageurs

Employeur

50 à 99 salariés. Auray Voyages offre une large gamme de prestations de service en autocar : Transports scolaires, Lignes Régulières, Déplacements d'affaires, Circuits touristiques, séjours, excursions en Morbihan, Bretagne, France, Europe.

Rémunération et conditions

• Salaire brut annuel sur 13 mois entre 26 000 € et 28 000 €, selon profil et expérience.
• Contrat à temps plein (37h45/semaine) du lundi au vendredi.
• Primes d'intéressement, Plan d'Épargne Entreprise.

Postuler

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, en pleine expansion, et prendre part à un projet à long terme, envoyez votre candidature par mail à : [e-mail]