Offre n° 196LZLL
Poste : Agent d'exploitation (H/F)
Missions :
- Réceptionner les bons de transport envoyés par les transitaires
- Planifier et superviser les livraisons des containers, et en assurer le suivi
- Assurer le suivi de restitution des containers vides
- Contrôler et décharger les cartes conducteurs
- Analyser la faisabilité des demandes clients et les accepter ou les rejeter
- Conseiller les clients sur les livraisons adaptées à leurs besoins
- Définir les montants des devis et factures en collaboration avec le Gérant
- Réaliser des analyses de risques et des examens d'adéquation des livraisons
- Communiquer aux chauffeurs les caractéristiques des livraisons
- Effectuer et documenter des audits de chantier
- Gérer les éventuels litiges avec les clients
- Assurer des déplacements ponctuels chez les clients
- Superviser le planning de maintenance et de contrôles réglementaires des véhicules et équipements
- Manager les chauffeurs
- Suivre les absences et congés des chauffeurs
- Rendre compte à la direction du nombre de livraisons et retours vides quotidiens
- Effectuer des tâches d'archivage, rangement et relance en cas de baisse d'activité
- Respecter la réglementation en vigueur
Savoir-faire :
- Définir une cotation à partir d'une demande client
- Examiner une adéquation
- Analyser un risque pour une opération de transport
- Définir une opération de transport à partir d'une demande client
Conditions :
Type de contrat : CDD - 6 mois
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
Salaire : 1800 à 2000 € nets, à négocier
Profil souhaité :
Expérience :
- 2 ans d'expérience indispensable
- Bac ou équivalent en Logistique Transport, formation indispensable
Compétences :
- Adapter sa communication selon l'interlocuteur
- Constituer un dossier de transport
- Renseigner et mettre à jour des outils de suivi (tableaux de bord, relevés d'incidents, etc.)
- Connaissance de la réglementation du transport de marchandises
- Utiliser des outils digitaux (applications, objets connectés)
- Permis B (véhicule léger) indispensable
Savoir-être :
- Rigueur et précision
- Réactivité
- Organisation selon priorités et objectifs
Informations complémentaires :
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location avec opérateur de matériel de construction
Employeur :
SOCIETE DE TRANSPORT LEVAGE ET MANUTENTION