Agent d'Exploitation F/H CDI tps partiel

KEOLIS limited; Bordeaux; Sur place; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise leader dans le domaine du stationnement recherche un Agent d'Exploitation à temps partiel pour rejoindre son équipe à Bordeaux. Dans ce rôle, vous serez responsable d'assurer un accueil de qualité aux clients et de gérer le bon fonctionnement des parkings. Vous travaillerez en étroite collaboration avec vos collègues pour garantir la satisfaction des clients, tout en respectant les procédures de sécurité. Une formation sera fournie pour vous préparer aux outils internes. Des conditions de travail attrayantes et diverses primes sont offertes.

Prestations

Mutuelle familiale

Remboursement transport domicile/travail

Intéressement

Qualifications

• Être dynamique et sociable avec une bonne écoute client.
• Être apte à recevoir les habilitations nécessaires au poste.
• Parler anglais couramment.

Responsabilités

• Assurer l’accueil des clients dans les parkings.
• Surveiller et contrôler à distance les ouvrages de sécurité.
• Garantir la propreté des sites et la bonne tenue de l’équipement.

Connaissances

Sens de l’accueil

Dynamisme

Aisance relationnelle

Autonomie

Formation

Équivalent au brevet des collèges

Description du poste

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Agent d'Exploitation F/H CDI tps partiel

Lieu:

Bordeaux, FR, 33000

Filiale: EFF - Effia Stationnement

Type de contrat: CDI

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine!

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 200 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 252 villes et avec 677 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 241 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Au sein d'une équipe de 26 collaborateurs et sous la responsabilité du Responsable de Sites, vos engagements seront d'assurer l’accueil de manière appropriées, et dans une démarche commerciale auprès des clients, ainsi que les services nécessaires au bon fonctionnement quotidien des parkings relais de KEOLIS BORDEAUX METROPOLE MOBILITE (33). Chaque client qui entre dans notre univers devra être accueilli avec bienveillance et professionnalisme dans la lignée des valeurs véhiculées par EFFIA.

A ce poste, vous serez en charge à temps partiel (samedi-dimanche) :

• pour intervenir sur l'ensemble des sites de votre périmètre ; planning répartit du samedi au dimanche - roulement sur 4 semaines - 3 week ends travaillés - 1 week end OFF
• d'assister, informer, répondreaux demandes clients via l’interphonie en respectant les critères de qualité et de satisfaction client nécessaires dans une activité de service, en tenant compte des spécificités de l’environnement desparcs concernés
• d'accueilliret informerles clients sur l’utilisation des parcs de stationnements et des services annexes
• de suivrel’occupation des sites
• d'assurerla bonne tenue de vos sites sous tous ces aspects
• Contrôler et surveiller à distance les ouvrages, notamment en sécurité incendie au travers des systèmes SSI et SDI. Alerter les personnes ou services habilités en appliquant les consignes et procédures de sécurité et c...
• designalerles éventuels dysfonctionnements constatés
• d'assurerl'entretien et la maintenance, contrôler les équipements des parkings (péage, et autres...) en appliquant les consignes et procédures EFFIA
• de garantir la propreté des sites afin d’assurer une haute qualité de service

Le poste est basé à BORDEAUX (33)

• Vous avez le sens de l’accueil et du service et savez être à l’écoute des clients ;
• De nature dynamique et sociable, votre aisance relationnelle vous permet de réagir positivement en toutes circonstances ;
• Vous aimez travailleren autonomie ;
• Autonome, vous appréciez la polyvalence des missions et êtes capable de prioriser votre travail ;
• Idéalement vous avez un niveau d’études équivalent au brevet des collèges et vous parlez Anglais couramment ;
• Vous êtes apte à recevoir les habilitations nécessaires au poste (électrique, incendie, sécurité…).
• Vous déténez le permis B

Une formation aux outils informatiques internes et au matériel sera dispensée à la prise de poste ainsi qu’un parcours de formation en e-learning.

Ce que nous avons à offrir

• Rémunération: 556.78euros brut sur 13 mois -Prime Continuité Service, 17€ brut
• Indemnité de nettoyage 7.5euros nets mensuels par mois complet de présence
• Majoration heure de nuit, dimanche et jour férié
• Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
• Remboursement transportdomicile/travail 50%.
• Dispositif d’épargne salariale
• Intéressement, Participation
• CSE dynamique
• Crèche interentreprise: en partenariat avec la maison bleue

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l’égalité Femmes/Hommes, favorise l’insertion professionnelle et l’accès à l’emploi des personnes en situation de handicap.

Oubliez les idées reçues, l’univers du parking est ouvert à tous ! Rejoignez nos équipes de femmes et d’hommes! Ensemble, construisons un avenir où la diversité est la clé du succès!

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