Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie - ALBRET COMMUNAUTE

Structures de coopération territoriale; Nouvelle-Aquitaine; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie. Le poste implique des travaux d'entretien des routes et des espaces publics, ainsi que la conduite de divers engins. Les candidats doivent posséder un permis PL et être ouverts à des débutants, avec une rémunération compétitive dans le cadre des fonctions publiques.

Prestations

25 congés annuels

6 RTT

Participation employeur sous condition santé

Qualifications

• Expérience en travaux publics appréciée, débutant accepté.
• Connaissance de la signalisation temporaire des chantiers.
• Maîtrise des outils, engins et véhicules.

Responsabilités

• Exécuter des travaux d'entretien de la chaussée et des espaces publics.
• Patrouiller et diagnostiquer des dégradations de la voirie.
• Maintenir les outils et engins de chantier en bon état.

Connaissances

Adaptabilité

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Permis PL

Outils

Engins de chantier

Description du poste

Agent d'exploitation et d'entretien de la voirie - ALBRET COMMUNAUTE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Entretien de la voirie intercommunale

Activités et tâches principales du poste :
- Exécution de travaux d'entretien de la chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier.
- Entretien et nettoiement des espaces et voies publics.
- Patrouille et diagnostic des principales dégradations de la voirie.
- Pose et dépose de la signalisation temporaire des chantiers et des dangers sur la voirie.
- Conduite d'engins, de véhicules légers et de poids lourds.
- Rendu au chef d'équipe du travail effectué par le biais de fiches de chantier à remplir, de façon journalière pour les chantiers et hebdomadaire pour les travaux de pelle.
- Maintenance courante de l'outillage et engins de chantier :
- Responsabilité du véhicule utilisé par l'agent : faire remonter tous les dysfonctionnements constatés à l'aide d'un carnet mis à disposition et à destination du chef d'équipe et du mécanicien.
- Tenue journalière du carnet de bord sur l'ensemble des véhicules et remise du carnet au chef d'équipe à la fin de chaque mois.
- Entretien courant des véhicules et engins de chantier :
* Vérification des niveaux 1 fois/jour
* Graissage des pelles et des balayeuses avant utilisation (1 fois/jour)
* Vérification des éclairages sur les véhicules avant de démarrer et remplacement si nécessaire.
* Aide ponctuelle, à la demande et sous la responsabilité du mécanicien, pour les vidanges des pelles et camions.

- Missions ponctuelles :
- Viabilité hivernale ou évènements climatiques exceptionnels : patrouille et intervention, astreintes de sécurité (Mise en sécurité et dégagement des voies).
- Renfort si besoin sur tous les sites voirie d'Albret Communauté (Vianne ou Mézin)

Profil recherché

Permis PL obligatoire
Expérience en travaux publics appréciable, débutant accepté
* Techniques de construction et de maintenance voirie
* Connaissance de la signalisation temporaire des chantiers
* Maîtrise des outils, engins et véhicules mis à disposition
* Adaptabilité
* Autonomie
* Sens du travail en équipe

Qui sommes-nous?

ETABLISSEMENT PUBLIC DE COOPERATION INTERCOMMUNALE - COMMUNAUTE DE COMMUNES DE 28 000 habitants et 33 communes

Détention obligatoire du permis PL, demandé dans l'annonce.

Recrutement par voie de mutation, détachement ou par voie contractuelle.

Temps de travail : 36h/semaine, cycle en 4j ou 5j
25 congés annuels + jours de fractionnement + 6 RTT.
RIFSEEP (IFSE + CIA) versé dès le recrutement pour les fonctionnaires et sous condition pour les contractuels.
Participation employeur versée sur les risques santé et prévoyance sous réserve d'avoir souscrit un contrat labellisé.

Possibilité d'adhésion au Comité National d'Action Sociale (loisirs, vacances, famille) sous condition d'une ancienneté de six mois.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/08/2025

Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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