Agent d'exploitation et d'entretien de la voie publique - H/F

Agent d'exploitation et d'entretien de la voie publique - H/F, Eure

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Non

Management : Non

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération indicative : Selon expérience - minimum 1580€ net

Descriptif de l'emploi : L’agent sera en charge de l’exécution de divers travaux d’entretien et de réparation des voies et des espaces publics, ainsi que du service manifestation et autres tâches diverses. Sous l’autorité du chef d’équipe, au sein d’une équipe de 5 agents sur le pôle de Brionne (2 postes à pourvoir), ses missions incluent :

• Entretenir et assurer la maintenance de la voirie communale
• Fauchage, peinture routière, petites maçonneries, dérasements, balayage
• Entretien et pose de signalisation verticale
• Conduite de véhicules légers et lourds
• Petits entretiens du matériel et réparations diverses
• Réparations de la voirie avec enrobés à froid et tout venant
• Suivi de l’épandage, service de viabilité hivernale, astreintes
• Polyvalence en bâtiment et préparation de manifestations
• Renfort ponctuel pour d’autres services ou pôles

Profils recherchés :

Formations/connaissances : Aptitude à la conduite de poids lourds et engins spécifiques, manipulation d’épareuse et PATA, permis B et C, FCOS, CACES Catégorie A et C1, formation « tracteur » >100 cv, CAP/BEP en travaux publics.

Savoir-être :

• Travail en transversalité et en équipe
• Polyvalence, qualités relationnelles, sens de l’organisation
• Adaptabilité, autonomie, initiative, créativité
• Disponibilité, rigueur, sociabilité, esprit d’analyse et de décision