Agent d'exploitation des routes et entretien des bâtiments - CT SAINT LOUP SUR SEMOUSE

TN France; Vesoul; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un poste passionnant au sein d'une collectivité locale, où vous serez responsable de l'entretien des routes et des bâtiments. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la sécurité et le confort des usagers tout en réalisant des travaux d'entretien variés. Ce rôle nécessite une bonne connaissance des techniques VRD et une capacité à travailler en équipe. En intégrant cette équipe dynamique, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et de diverses prestations sociales. Si vous êtes motivé par le service public et avez le sens du détail, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Titres restaurant avec participation employeur

Participation à la prévoyance

Équipement de protection

Véhicule en pool

Téléphone professionnel

Poste informatique

Qualifications

• Compétences en entretien et exploitation des routes.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des relations humaines.

Responsabilités

• Surveillance et entretien des routes départementales.
• Maintenance préventive et curative des bâtiments.

Connaissances

Permis B

Permis C

Techniques VRD

Maçonnerie

Entretien des routes

Procédures de signalisation

Techniques de viabilité hivernale

Utilisation d’engins

Travail en équipe

Formation

Diplôme technique en VRD ou équivalent

Outils

Engins de chantier

Matériel de signalisation

Description du poste

Agent d'exploitation des routes et entretien des bâtiments - CT SAINT LOUP SUR SEMOUSE, Vesoul

Détails de l'offre

Famille de métiers : Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers

Grade(s) recherché(s) : Adjoint technique principal de 1ère classe

Autres grades possibles : Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attente de recrutement d'un fonctionnaire. La durée du contrat ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de 2 ans. Il est possible de recruter une personne sans concours, pour un grade d'entrée de catégorie C.

Temps de travail : Temps complet

Description de l'emploi

Agent d'exploitation des routes et entretien des bâtiments : exécute les travaux d'entretien et d'exploitation courants pour maintenir la qualité du patrimoine de voirie, assurant sécurité et confort aux usagers. Il réalise la maintenance préventive et curative des bâtiments, prévoit les besoins en outils, produits et matériaux, et applique les consignes d'entretien et de sécurité. Il doit faire preuve d'anticipation et d'initiative en relation avec sa hiérarchie.

Activités principales

Entretien et exploitation des routes départementales (80%) :

• Surveillance du réseau, diagnostic des dégradations
• Pose et dépose de signalisation temporaire
• Travaux d’entretien courant des chaussées et équipements
• Entretien des abords routiers (dépendances vertes et bleues)
• Surveillance et entretien des ouvrages d’art
• Entretien des engins, matériels, centre d’exploitation
• Interventions d’urgence et de sécurité, information des usagers
• Participation au service hivernal : conduite d’engins
• Surveillance des chantiers pour la maîtrise d’œuvre
• Autres tâches confiées (PDPR, vélo route, bâtiments, manifestations)

Entretien des collèges (20%) :

• Contrôle de l’état des bâtiments et du matériel
• Maintenance des bâtiments (maçonnerie, plomberie, serrurerie)
• Accompagnement ponctuel des entreprises extérieures
• Approvisionnement en matériel et fournitures
• Travaux de nettoyage spécifiques

Profils recherchés

Compétences :

• Permis B et C
• Techniques VRD, maçonnerie, entretien des routes
• Procédures de signalisation et sécurisation
• Techniques de viabilité hivernale
• Connaissance des plans d'exploitation et d'intervention
• Utilisation d’engins et matériels, règles de sécurité
• Savoir rendre compte, travailler en équipe, bonnes relations humaines

Caractéristiques du poste

Matériel fourni : équipement du centre technique, véhicule en pool, équipements de protection, téléphone, poste informatique. Le poste nécessite des astreintes (viabilité hivernale et permanence hors VH) avec une distance domicile maximum de 30 km.

Contraintes physiques : port de charges lourdes, accès en hauteur, utilisation d’engins vibrants, interventions en terrain dénivelé, conduite prolongée.

Prestations sociales : participation à la prévoyance, adhésion au CNAS, titres restaurant avec participation employeur.

RIFSEEP + CIA, sous réserve de la réalisation des objectifs.