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Une commune en Île-de-France propose un poste d'Agent d'Exploitation de la Voirie et Événementiel. Vous serez responsable de soutenir les événements municipaux par des opérations de manutention et de transport. Le candidat idéal a un CAP ou BEP et doit être capable de manier des charges lourdes. Ce contrat CDD de 12 mois offre un environnement de travail en équipe et un cadre de vie de qualité.
Agent d'Exploitation de la Voirie & Évènementiel (H/F)
Agent d'Exploitation de la Voirie & Évènementiel (H/F) 78 - MONTESSON
Actualisé le 13 août 2025
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Bénéficiant d'un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.Sous l'autorité du responsable du service régie bâtiment voirie et événementiel et au sein d'une équipe. Vous intervenez sur des opérations de manutention et de déménagements à l'occasion de manifestations ou d'événements festifs de la Ville et des services de la commune. Vous pouvez également être sollicité en appui du service bâtiment pour intervenir sur des opérations de maintenance.Vos principales missions sont les suivantes :L'agent est chargé d'assurer le transport, la mise en place, le bon fonctionnement des matériels nécessaires :- A l'organisation des manifestations, cérémonies, assemblées diverses aussi bien sur l'espace public qu'au sein de bâtiments communaux,- A la livraison de divers produits ou fournitures au sein de services municipaux- Au déménagement et emménagement des services- Assurer des opérations de manutention et de déménagements pour des manifestations (fêtes, cérémonies.) ou pour des services en interne- Réaliser des mises en sécurité des sites publics et de la voirie (Accidents, Viabilité hivernale, Inondations.)- Assurer la maintenance courante de l'outillage du service.Missions/ Conditions d'exercice:- Contribuer au développement qualitatif des prestations- Déplacer et déménager du mobilier, du matériel et des fournitures y compris des charges lourdes, volumineuses et d'étage à étage, voire de sites à sites- Charger, transporter, décharger, installer et démonter le matériel évènementiel pour les réunions, cérémonies protocolaires et évènements de la ville- Utiliser des engins et équipements non motorisés- Utiliser des engins motorisés si habilitations acquises ou après avoir acquis les habilitations nécessaires en respectant les règles de sécurité- Conduire de véhiculesProfils recherchés:Diplômes et permis obligatoires :Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable.Le port de vêtement de sécurité est obligatoire.Habilitations BRCompétences nécessaires :Connaissances générale des métiers de la logistiqueCapacité à travailler en équipeVous disposez d'autorisation(s) de conduite ou CACES pour véhicules ou engins.Vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe et en transversalité avec différents types d'acteurs et des équipes pluridisciplinaires.Vous faites preuve de réactivité, de disponibilité et d'autonomie.Vous avez la capacité à rendre compte de façon pragmatique à votre hiérarchie et à vos collègues.Ce poste nécessite une aptitude au port de charges lourdes et des postures debout ou accroupies prolongées.Le permis de conduire B est indispensable. Le permis poids lourds est souhaitable.Le port de vêtement de sécurité est obligatoire.Si vous vous reconnaissez dans ce profil alors n'hésitez pas à nous rencontrer.Nous proposons une rémunération statutaire à laquelle s'ajoute un 13ème mois indiciaire et diverses primes.Le temps de travail hebdomadaire est de 37h30 sur 4,5 jours par semaine (1 journée non travaillée par quinzaine). Vous disposez de RTT (14 jours par an) et de congés annuels (5 fois les obligations hebdomadaires). Vous réalisez par ailleurs des astreintes par roulement à raison de 3 minimum par an.Nous proposons une offre de service en lien avec le CNAS (Centre national d'action sociale), une participation employeur à la mutuelle et la prévoyance (contrat groupe) et 75% du remboursement des frais de transport.Les repas peuvent être pris sur place (salle à disposition avec matériel et possibilité de commande de repas).
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaineTravail en journée
Salaire
Bénéficiant d un environnement exceptionnel grâce à ses 400 ha de plaine agricole majoritairement cultivée en maraîchage, ses 3,8 km de berges en bordure de Seine, un parc départemental de près de 20 ha sur son territoire et une urbanisation maîtrisée de ses 3 quartiers, la Ville de Montesson revendique son cadre de vie de qualité et son esprit « village » à moins de 15 km de Paris.