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Le Département du Pas-de-Calais recrute un agent d’exploitation pour le Centre d’Entretien Routier (CER) d’Audruicq. Vous serez placé sous l’autorité des chefs d’équipe et travaillerez sur des routes départementales à 2 x 1 ou 2 x 2 voies selon les CER, avec prise en charge des tâches d’entretien et d’exploitation routière.
Les missions couvrent l’entretien des dépendances vertes et bleues, la chaussée, les ouvrages d’art et la gestion des conditions de circulation.
Synthèse de l'offre
CDD
Catégories : C
Filière : Technique
Date Limite De Candidature
30 Octobre 2026
Nombre de postes : 2
Temps de travail : complet
Référence : SI/ML/ST AE CER Audruicq
Le Département du Pas-de-Calais recrute un agent d'exploitation au CER d'Audruicq H/F
Être utile tous les jours ça vous tente ? Devenez notre prochain agent d'exploitation pour le Centre d'Entretien Routier (CER) d'Audruicq.
Placé sous l’autorité des chefs d’équipe du centre d’entretien routier, vous aurez pour principales missions, sur des routes départementales à 2 x 1 voie ou 2 x 2 voies selon les CER :
Réaliser l’entretien :
Dans le cadre du DOIPD (Document d’Organisation des Interventions sur le Patrimoine Départemental) et des nécessités de service, vous serez placé en position d’astreinte (parfois sans délai de prévenance).
Vous effectuerez des heures supplémentaires à la demande de votre hiérarchie pour assurer vos missions et travaillerez en horaire décalé (fauchage…).
Des aménagements d’horaires sont également prévus dans le cadre de certaines missions à réaliser (réparation de chaussées au moyen de béton bitumineux, chantiers de nuit et pose d’enduit superficiel).
L’ensemble de vos missions s’exerce dans le cadre d’un travail en équipe avec l’ensemble des agents d’exploitation, les chefs d’équipe, responsable de secteur et responsable unité routes et mobilités. Vous êtes en relation directe avec les usagers.
Les moyens techniques utilisés dans le cadre des missions sont :
En dehors des missions et activités décrites ci-dessus, vous pourrez être amené à réaliser d’autres missions en cohérence avec vos cadre d’emplois et grade.
Ici, pour être utile !
Le Département du Pas-de-Calais a inscrit son ambition territoriale dans le pacte des solidarités territoriales, qui traduit sa volonté de parler à la fois d’équilibre et de développement territorial, de la qualité de vie et du cadre de vie, d’environnement bien sûr, mais aussi d’aménagement du territoire et d’accessibilité des services. En bref, c’est parler du bien vivre de tous les habitants, là où ils habitent.
Rejoindre le Département du Pas-de-Calais c’est s’engager auprès d’une institution qui sert l’intérêt général, qui sécurise votre avenir professionnel et qui est attentive au bien-être de ses 7000 collaborateurs. C’est faire le choix de travailler à nos côtés, à moins d’1 heure de Lille et Paris ; mais c’est aussi celui de vivre et de vibrer toute l’année : votre cœur va battre devant la ferveur de ses stades, l’effervescence de sa Côte d’Opale ou les richesses culturelles du Louvre-Lens…
Ici, on s’investit dans des projets concrets au service des habitants et des territoires.
Ici, on partage des valeurs : confiance, bienveillance, engagement, responsabilité, exigence.
Ici, on vous attend. Rejoignez les agents départementaux du Pas-de-Calais : 250 métiers au service de 1,5 million d’habitants, pour être utiles au quotidien.
Bienvenue chez‑vous, bienvenue au Département du Pas-de-Calais.
Vous devrez résider à proximité du CER. Vous disposerez, en période d’astreinte, de 30 minutes pour rejoindre votre CER à partir de l’heure d’appel.
Rattachement hiérarchique : au chef d’équipe
Temps de travail : le temps complet est souhaité.
Cette mention ne présente qu’un caractère indicatif et ne présage pas de la décision définitive en cas de candidature au télétravail.
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert, à compétences égales, à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires (loi du 26/01/84 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et décret régissant le cadre d’emplois correspondant). Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par la voie contractuelle.
Les lettres de candidatures doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction déléguée développement RH, hôtel du Département, rue Ferdinand Buisson, 62018 Arras Cedex 9 ou par courriel à Lui écrire un mail via recrutement.padt@pasdecalais.fr sous la référence : ML/SI/VT – réf : AE/CER d’Audruicq - intitulé du poste : agent d’exploitation CER d’Audruicq.
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de monsieur Adrien Doliger au 03 21 46 56 84, responsable d’unité routes et mobilités du Calaisis.
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter madame Sandra Ibisevic, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 28 et/ou madame Valérie Tellier, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 92 59 ou madame Marion Laurent assistante de recrutement au 03 21 21 92 56.