AGENT D'ETAT CIVIL (H/F) - par voie statutaire

AGENT D'ETAT CIVIL (H/F) - par voie statutaire, Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Etat civil

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans. Il est également possible de recruter une personne non lauréate d’un concours de la fonction publique, notamment pour un grade d’entrée de catégorie C, permettant un recrutement direct sans concours.

Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi :

Au sein du Service Etat Civil et du nouveau Bureau de Gestion des Actes, vous serez chargé(e) d'instruire et de constituer les actes d'état civil (naissance, mariage, adoption, décès, etc.), de délivrer les livrets de famille, et d'assurer la tenue administrative des registres. Vous serez également en charge de l'accueil physique et téléphonique du public.

• Accueillir, renseigner et orienter les usagers
• Réceptionner les déclarations et établir les actes d'état civil
• Contrôler l'authenticité des documents fournis
• Assurer la tenue administrative des registres d'état civil
• Assurer les célébrations des mariages aux côtés de l'élu

Vous possédez une première expérience dans ce domaine, connaissez les thématiques liées à l'Etat Civil, et maîtrisez les outils informatiques et logiciels métier (SIECLE, COMEDEC, etc.). Vos qualités relationnelles, rédactionnelles, ainsi que votre rigueur, discrétion et confidentialité sont appréciées.

Conditions d'emploi :

Vous serez sollicité ponctuellement le samedi pour la célébration des mariages. La rémunération comprend la rémunération statutaire, RIFSEEP, CIA, Prime « vacances », tickets restaurant, ainsi que des prestations sociales, familiales et culturelles.