AGENT D’ESCALE COMMERCIALE H/F – Aéroport Roissy CDG

Cityone; Île-de-France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique spécialisée dans le travail temporaire recherche des agents d’escale pour l'aéroport Roissy CDG. Ce rôle essentiel implique d'accueillir et d'orienter les passagers, tout en assurant leur sécurité. Les candidats doivent maîtriser l'anglais et avoir une expérience significative dans le domaine. Un environnement de travail stimulant et des horaires variés vous attendent. Rejoignez une équipe engagée à offrir une expérience passager exceptionnelle et à respecter les normes de sécurité les plus strictes.

Prestations

Panier repas de 6.70 €

Remboursement NAVIGO (50%)

Indemnités kilométriques

IFM/CP 10 % du salaire

Qualifications

• Anglais courant obligatoire pour le poste d'agent d'escale.
• Expérience de plus de 6 mois requise dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Accueillir et embarquer les passagers avec un système informatique.
• Informer les passagers sur les départs et les règles de sûreté.

Connaissances

Anglais courant

Expérience en tant qu'agent d'escale

Maîtrise du logiciel ALTEA

Rigueur et courtoisie

Facilité d'adaptation

Formation

Qualifications 11.2.3.8 et 11.2.6.2

Facteurs Humain et SGS

Sécurité piétons sur la piste

Outils

ALTEA

Description du poste

AGENT D’ESCALE COMMERCIALE H/F – Aéroport Roissy CDG

Excellence Intérim est une entreprise spécialisée dans le travail temporaire dans le secteur de l’escale aérienne.

Nous recherchons pour l’un de nos clients des agents d’escale H/F bilingues.

1. Accueillir, enregistrer et embarquer les passagers et leurs bagages à l’aide d’un système informatique.
2. Sensibiliser les passagers aux règles de sûreté aéroportuaires.
3. Informer les passagers lors des départs, arrivées et correspondances.
4. Orienter les passagers vers l’interlocuteur, le service ou le lieu demandé dans l’aérogare.
5. Réaliser le rapprochement documentaire.
6. Faire des annonces sonores concernant l’embarquement et le débarquement.
7. Prendre en charge les passagers avec des particularités (enfants non accompagnés, passagers à mobilité réduite, etc.).

Profil recherché

Compétences et qualités :

• Anglais courant OBLIGATOIRE
• Expérience de plus de 6 mois en tant qu’agent d’escale
• Bonne maîtrise du logiciel ALTEA
• Sens des responsabilités et respect des règles
• Rigueur, maîtrise de soi et courtoisie
• Facilité d’adaptation et d’assimilation des procédures aéroportuaires

Le métier d’agent d’escale nécessite l’obtention des qualifications suivantes :

• 11.2.3.8 et 11.2.6.2
• Facteurs Humain et SGS
• Sécurité piétons sur la piste ou permis piste CDG

Contrat

Missions d'intérim de 18 mois.

Rémunération

11.88 € brut/heure + panier repas de 6.70 € (au-delà de 4 heures de vacation). Remboursement NAVIGO (50%) journalier ou indemnités kilométriques allant de 6 € à 8,60 € par jour, plus IFM/CP 10 % du salaire à la fin de chaque mission.

Horaires

35 heures par semaine, avec des horaires variant entre 4h00 et 00h00.