AGENT D'ENTRETIEN TECHNIQUE POLYVALENT (H/F), BUSSY ST GEORGES - COLLEGE J. BAKER (nouveau coll[...]

AGENT D'ENTRETIEN TECHNIQUE POLYVALENT (H/F), BUSSY ST GEORGES - COLLEGE J. BAKER

Département de Seine et Marne

Qui sommes-nous ?

La Direction Générale Adjointe de l’Education, de l’Attractivité et des Stratégies départementales (DGAES) pilote les politiques publiques et les services en charge de l’éducation (Collèges), de la culture, du tourisme, des sports et de la jeunesse. Avec 128 collèges publics et 17 privés, le Département de Seine-et-Marne s’engage à offrir les meilleures conditions aux 80 000 collégiens pour leur réussite scolaire.

Dans le cadre de la construction et de l’ouverture du collège Joséphine Baker de Bussy-Saint-Georges en septembre 2024, un poste d’agent d’entretien technique polyvalent est créé.

Le collège atteindra sa pleine capacité dans les années à venir, avec une mise à disposition des locaux pour des événements durant l’année scolaire 2024-2025.

Les missions de l’agent seront adaptées à ces évolutions, comprenant :

1. Maintenance générale et sécurité : entretien, maintenance préventive et curative, participation à la sécurité des bâtiments, petits travaux d’aménagement.
2. Polyvalence : missions de gardiennage, surveillance, entretien, nettoyage, petits travaux (électricité, plomberie, peinture, etc.), entretien des espaces verts, contrôle des installations, gestion des stocks, déplacement sur secteur, et gestion des déchets.

De septembre 2024 à septembre 2025, l’agent sera également responsable de :

• Vérification de l’accès et sécurité du site
• Nettoyage et désinfection des locaux et vitres
• Travaux de gros nettoyage et suivi de traçabilité
• Déplacements entre établissements avec véhicule personnel (frais remboursés)

Activités secondaires : gestion des dégradations, gestion des stocks, suivi des consommations, accompagnement des entreprises extérieures, interventions exceptionnelles.

Profil recherché :

• Savoir : techniques de manutention, maintenance bâtiment, sécurité, hygiène.
• Savoir-faire : maîtrise des outils et techniques de bâtiment, sécurité électrique, espaces verts, etc.
• Savoir-être : adaptation, réactivité, travail en équipe, discrétion, sens du service.

Conditions d’éligibilité : diplôme niveau 5 (BEP, CAP, Titre professionnel), permis B, 2-3 ans d’expérience souhaitée.

Avantages : participation à la mutuelle, formations, accompagnement concours, ouverture aux fonctionnaires et contractuels, diversité et inclusion.