Agent d’entretien �- technicien de surface H/F

TN France; Béligneux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un agent d'entretien pour rejoindre son équipe à Béligneux. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'entretien des locaux, en veillant à respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Vous aurez l'opportunité de travailler à temps partiel avec la possibilité de déboucher sur un CDI. Ce poste offre une rémunération compétitive, des avantages tels que la participation aux bénéfices et des aides dédiées. Si vous êtes motivé et souhaitez évoluer dans votre carrière, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Participation aux bénéfices

CET 5%

Acompte de paye à la semaine

Formation et évolution

Aides pour logement et garde d'enfant

Qualifications

• Expérience dans l'entretien des locaux, idéalement avec un CAP.
• Connaissance des produits de nettoyage et des règles d'hygiène.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des chambres, sanitaires et couloirs.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Connaissances

Entretien des locaux

Hygiène et sécurité

Tri des déchets

Formation

CAP maintenance et hygiène des locaux

Description du poste

Agent d’entretien – Technicien de surface H/F, Béligneux

Adéquat Interim & Recrutement

Béligneux, France

Le job Adéquat

Mission longue à temps partiel pouvant déboucher sur un CDI

Notre agence Adéquat Meximieux recrute 1 agent d'entretien ou technicien de surface (F/H) pour faire le ménage des chambres, sanitaires et couloirs de la caserne de la Valbonne.

• Assurer l'entretien des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
• Trier et évacuer les déchets courants.

Le profil Adéquat

Profil :

• CAP maintenance et hygiène des locaux ou une première expérience sur ce type de poste.
• Connaître les propriétés et précautions d'emploi des différents produits de nettoyage.
• Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Rémunération et avantages :

• 11,65€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés.
• Participation aux bénéfices + CET 5%.
• Acompte de paye à la semaine si besoin.
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution.
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, etc.).