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Une collectivité locale recherche un Adjoint Technique Principal pour le nettoyage et l'entretien des locaux de l'Hôtel de Ville. Ce poste complet nécessite autonomie, rigueur et bon relationnel, incluant des horaires parfois décalés pour des événements. Les candidats doivent posséder un permis B et avoir une connaissance des appareils de nettoyage, notamment la cireuse et la décapeuse.
Détails de l'offre
Famille de métiers : Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s) :
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté en attendant le recrutement d’un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite de deux ans. Il est possible de recruter une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C permettant un recrutement direct sans concours.
Temps de travail : Temps complet
Sous l’autorité de la coordinatrice des agents d’entretien de l’hôtel de Ville, et du Chef de service Relations Publiques, au sein d’une équipe de 6 personnes, vous aurez pour missions :
Missions ou activités :