Agent d'Entretien Polyvalent H/F à temps non complet

ville Isle Adam; L'Isle-Adam; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

La ville d'Isle Adam recherche un Agent d'Entretien Polyvalent à temps non complet pour le multi-accueil Jean de la Fontaine. Le candidat sera chargé de l’entretien des locaux, de la distribution des repas et participera à la vie de l’établissement. Ce poste non permanent est à pourvoir à partir du 25 août 2025, offrant une rémunération conforme aux statuts de la fonction publique.

Qualifications

• Connaissance et/ou formation en HACCP.
• Expérience confirmée dans les activités de nettoyage et services de restauration.
• Disponibilité et capacité à moduler ses horaires.

Responsabilités

• Assurer l’entretien des locaux et la distribution des repas aux enfants.
• Maintenir la propreté de l’office de restauration et des matériels.
• Participer à la vie de la structure et à la cohésion d’équipe.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Polyvalence

Qualités relationnelles

Formation

CAP AEPE

Description du poste

Agent d'Entretien Polyvalent H/F à temps non complet

Date de parution de l'offre

Missions principales et objectifs

recrute par voie contractuelle

Agent d’entretien polyvalent H/F à temps non complet (15h hebdomadaires)

Pour le multi-accueil Jean de la Fontaine (23 berceaux)

Par référence au cadre d’emplois des adjoints techniques Territoriaux – catégorie C

Sous l’autorité de la Directrice de l’Enfance et de la Petite Enfance et sous la responsabilité de la Responsable de la structure, vous serez chargé(e) de :

• Assurer l’entretien des locaux;
• Assurer la réchauffe et la distribution des repas aux enfantsdans le respect de normes HACCP;
• Maintenir l’office de restauration dans un parfait état de propreté: nettoyage des plans de travail, four, armoire froide, lave-vaisselle, point d’eau, chariots de restauration selon les protocoles et tout le mobilier;
• Participer au tri des déchets et à la sortie/rentrée des conteneurs à déchets;
• Assurer l’entretien et le suivi du linge;
• Respecter le règlement de fonctionnement, les protocoles d’hygiène et de sécurité de la structure et effectuer la traçabilité des activités réalisées;
• Participer à la vie de la structure et à la cohésion d’équipe;
• Polyvalence au sein d’une autre structure de la petite enfance en cas de nécessités de service.
• Connaissance et/ou formation en HACCP;
• CAP AEPE apprécié;
• Expérience confirmée dans ces domaines d’activité;
• Autonomie relative dans l’organisation du travail en sachant rendre compte, prise d’initiatives, rigueur et organisation;
• Disponibilité: savoir moduler ses horaires en fonction des besoins du service;
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, patience, diplomatie, tolérance, neutralité, ne pas avoir de jugement de valeur;
• Port des Equipements de Protection Individuels obligatoires et des vêtements de travail adaptés;
• Strict respect des règles d’hygiène et de sécurité, des protocoles;
• Sens du service public et respect des règles déontologiques de la Fonction publique dont notamment le devoir de réserve.

Horaires de travail sur la base hebdomadaire de 15h du lundi au vendredi de 9h30 à 12h30.

Structure fermée pendant 4 semaines en période estivale et une semaine pendant les vacances de Noël.

Rémunération par référence au statut, régime indemnitaire.

Poste non permanent à pourvoir à compter du 25 août 2025

Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
B.P. 90083
95290 L'Isle-Adam