Agent d'entretien polyvalent en multi-accueil - MAIRIE DE BISCHHEIM

Communes; Grand Est; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale recherche un Agent d'entretien polyvalent pour assurer le nettoyage et la désinfection des locaux dans un environnement dynamique. Le candidat idéal doit avoir de bonnes capacités organisationnelles et savoir travailler en équipe tout en respectant les normes HACCP. Des avantages comme un 13e mois et des tickets restaurant sont offerts.

Prestations

13e mois

Tickets restaurant

Participation mutuelle

Qualifications

• Capacité à travailler en horaire décalée et seule.
• Respecter et mettre en œuvre les normes HACCP.
• Exigence de discrétion et de bonne présentation.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux.
• Maîtriser l'utilisation d'un nettoyeur vapeur.
• Gérer les stocks en collaboration avec la directrice.

Connaissances

Sens de l'organisation

Discrétion professionnelle

Capacité à travailler en équipe

Flexibilité

Formation

Pas de diplôme spécifique requis

Description du poste

Agent d'entretien polyvalent en multi-accueil - MAIRIE DE BISCHHEIM

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.

Effectue, (sous le contrôle de la directrice), l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage, à l'entretien et à la désinfection des surfaces et locaux et évacuation des déchets du multi-accueil.
Prise en charge également l'entretien et pliage du linge

- Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (cuisine)
- Maîtriser l'utilisation d'un nettoyeur vapeur, pour les surfaces et sols
- Assurer l'entretien du matériel proche de l'enfant (table chaises, matelas etc )
- Faire la vaisselle courante en cuisine
- Assurer les missions d'aide technique en cuisine
- Trier et évacuer les déchets courants. Entretenir les containers
- Ramasser, laver, sécher, plier et raccommoder le linge (bavettes, serviettes...).
- Contrôle de l'état de propreté des locaux.
- Entretenir couramment le matériel et ranger le matériel utilisé.
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Respecter et mettre en ½uvre les normes HACCP dans l'exécution des missions.
- Assurer la gestion des stocks en collaboration avec la directrice
- Aider aux repas des enfants

Profil recherché

* Sens de l'organisation.
* Discrétion professionnelle
* Bonne présentation.
* Disponibilité. Flexibilité
* Initiative.
* Capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles.
* Capacité à travailler en horaire décalée et seule
* Mettre en ½uvre les normes HACCP.

Qui sommes-nous?

Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).

CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le Maire par mail : [e-mail]

En l'absence de réponse de notre part d'ici le 30/09/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.

Avantages : 13e mois, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, tarifs "agents" pour les piscines, musées et bibliothèques de l'EMS, CNAS + GAS

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/11/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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