Agent d'entretien polyvalent collège Camus à Besançon - CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon

Conseils départementaux; Bourgogne-Franche-Comté; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Agent d'entretien polyvalent pour garantir l'entretien des locaux et participer aux activités de restauration au collège. Le candidat idéal doit maîtriser les techniques d'entretien, avoir un bon relationnel et être autonome. Possibilité de travailler sans concours. Poste à temps plein avec un fonctionnement annualisé sur l'année scolaire.

Qualifications

• Maîtriser les techniques des matériels d'entretien appropriés.
• Être capable de travailler de manière autonome.
• Avoir des comportements d'adulte référent auprès des élèves.

Responsabilités

• Assurer l'entretien des locaux pour garantir de bonnes conditions d'accueil.
• Participer au fonctionnement du service restauration.
• Assurer l'accueil et la lingerie.

Connaissances

Qualités relationnelles

Autonomie

Ponctualité

Discrétion

Outils

Matériels d'entretien (autolaveuse, monobrosse)

Description du poste

Agent d'entretien polyvalent collège Camus à Besançon - CD CONSEIL DEPARTEMENTAL DU DOUBS Besançon

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

Collectivité de proximité, le Département du Doubs est un acteur local incontournable, garant de la solidarité des personnes et des territoires sur l'ensemble du Doubs.

Près de 2400 agents, exerçant une centaine de métiers différents, assurent au quotidien la mise en ½uvre de ses missions

Le Département du Doubs est propriétaire et gestionnaire des bâtiments et infrastructures mis à disposition des établissements scolaires du second degré (collèges).

Une équipe d'agents techniques du Département assure les missions d'entretien, de maintenance et la restauration de l'ensemble du collège.

Sous l'autorité de l'adjoint gestionnaire, vous exercez vos missions au sein du service général.
Vous assurez l'entretien des locaux afin de garantir aux élèves de bonnes conditions d'accueil et de travail.
Vous participez au fonctionnement du service restauration dans le respect des règles d'hygiène, encadré par le chef/cheffe de cuisine
Vous connaissez et appliquez les procédures définies dans le PMS.

Missions secondaires :
Vous assurez l'accueil, la lingerie
Vous participez à la fonction de gardiennage
Vous participez éventuellement à la gestion des stocks de denrées alimentaires

Profil recherché

Ce poste est ouvert aux agents titulaires d'un grade appartenant à un cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux ou inscrits sur une liste d'aptitude correspondante, ainsi qu'aux agents contractuels.

- Vous disposez de qualités relationnelles.
- Vous maîtrisez les techniques des matériels (autolaveuse, monobrosse) et l'utilisation des produits d'entretien appropriés aux différentes tâches
- Vous êtes autonome
- Vous faites preuve de ponctualité, discrétion, avec un comportement d'adulte référent auprès des élèves

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Les congés correspondent aux vacances scolaires (à l'exception des permanences : plusieurs jours aux petites vacances, 1
semaine en juillet et 1 semaine en août). Temps de travail annualisé sur l'année scolaire : semaine de 41 heures sur 5
jours.

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 03/11/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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