Agent d'entretien - MAIRIE DE SAINT-YZANS-DE-MEDOC

Communes; Castillon-la-Bataille; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une mairie recherche un Agent d'entretien à temps non complet. Le candidat retenu sera responsable de l'entretien des locaux municipaux, comprenant nettoyage, désinfection, et gestion des déchets. Un recrutement direct sans concours est possible, et les connaissances en hygiène et sécurité sont essentielles. Candidature à adresser avec CV et lettre de motivation.

Qualifications

• Expérience confirmée dans un poste similaire souhaitée.
• Compréhension des consignes écrites ou orales.
• Capacité à repérer et signaler les anomalies.

Responsabilités

• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux municipaux.
• Gérer le traitement des déchets correctement.
• Appliquer les procédures de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Maîtrise des techniques modernes de nettoyage

Aptitude à appliquer les règles de sécurité

Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Formation

Aucune qualification requise

Description du poste

Agent d'entretien - MAIRIE DE SAINT-YZANS-DE-MEDOC

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Confirmé

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

AGENT D'ENTRETIEN A TEMPS NON COMPLET
Vous assurez l'entretien et la propreté des locaux municipaux.

Entretien courant du matériel et des locaux
- Désinfection, nettoyage et entretien du matériel
- Organiser son travail
- Aérer les locaux
- Nettoyer le mobilier, les murs, les sols, les surfaces vitrées,...
- Assurer un nettoyage régulier des locaux, des installations sanitaires et du mobilier
Traitement des déchets
- Changer les sacs poubelles
- Répartir des différents déchets dans les conteneurs adaptés
Hygiène et sécurité
- Repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger
- Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail
- Ranger méthodiquement les produits dans le respect des normes de sécurité
- Gestion du protocole sanitaire lié à la lutte contre la COVID 19

Profil recherché

Maîtrise des techniques modernes de nettoyage, Aptitude à appliquer les règles de sécurité relative aux outils et produits, Connaissance des techniques de manutention
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, Prendre en compte les consignes écrites ou orales, Savoir gérer les stocks, Repérer les anomalies et les dysfonctionnements dans les locaux et les signaler

Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de candidature)

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 17/11/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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