Agent d'entretien (h/f) - Villeneuve-le-Roi

Communes; Les Ulis; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité locale à Villeneuve-le-Roi recherche un Agent d'entretien pour assurer le nettoyage et l'entretien des locaux. Le candidat idéal devra avoir des connaissances en hygiène, être autonome et ponctuel, et pourra travailler sur des horaires flexibles. Ce poste est accessible sans concours pour les personnes titulaires d'un grade d'entrée de catégorie C.

Qualifications

• Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
• Permis B est un plus.
• Techniques de maintenance et d'entretien.

Responsabilités

• Nettoyage des locaux administratifs et techniques.
• Vérification de la propreté et signalisation des dysfonctionnements.
• Participation à la restauration collective selon les besoins.

Connaissances

Connaissances théoriques en hygiène

Techniques de nettoyage et d'entretien

Ponctualité

Autonomie et organisation

Sens du service public

Description du poste

Agent d'entretien (h/f) - Villeneuve-le-Roi

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux de la collectivité

MISSIONS ET ACTIVITES
Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
* Organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
* Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et surfaces
* Respecter les conditions d'utilisation des produits
Tri et évacuation des déchets courants
* Changer les sacs-poubelles
* Opérer le tri sélectif
Contrôle l'état de propreté des locaux
* Vérifier l'état de propreté des locaux
* Respecter la discrétion requise, lors des interventions dans les locaux occupés
* Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler au responsable du service
Gestion et entretien du matériel et des produits
* Nettoyer les matériels et machines après usage
* Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Missions liées à la restauration collective
* Vérifier la quantité et la qualité des produits lors de la livraison
* Identifier les signes de péremption d'un produit (Selon les lieux où l'agent est affecté, des tâches annexes y seront associées)
* Assurer la restauration en collaboration avec les partenaires
* Gérer les stocks de consommables ou les effectifs de restauration
* Participer aux commissions de menus
Festivités
* Participer selon ses disponibilités et les besoins du service aux festivités de la ville

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
Connaissances théoriques
* Règles d'hygiène et de sécurité
* Notions de sécurité et risques pour le public
Compétences techniques ou méthodologiques
* Permis B (si possible)
* Technique, produits et matériels de nettoyage
* Technique de maintenance et d'entretien du matériel
Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste
* Etre ponctuel
* Autonome et organisé
* Discret et sens du service public
* Disponibilité ponctuelle sur les plages horaires du matin ou du soir en fonction des nécessités de service et pour les festivités, en soirées, le week end et les jours fériés

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

Envoyer CV et LM à : [e-mail]
Monsieur le Maire
Mairie, place de la Vieille Eglise
94290 VILLENEUVE LE ROI

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/10/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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