Agent d'entretien (h/f) - Département de l'Indre

Agent d'entretien (h/f) - Département de l'Indre

Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour son collège Romain Rolland de Déols.

Nature de l’emploi: Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée: Non renseigné

Rémunération: Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée.

Catégorie: Catégorie C (employé)

Management: Non renseigné

Télétravail possible: Non renseigné

Responsabilités

Placé(e) sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Établissement, vos missions principales sont les suivantes :

• Effectuer les travaux de nettoyage et d'entretien, lavage et entretien des sols, surfaces extérieures et espaces verts.
• Nettoyer et entretenir les mobiliers et matériels.
• Mettre en place les mobiliers et matériels.
• Nettoyer les matériels et machines de nettoyage après usage et ranger dans les réserves produits et matériels.
• Participer éventuellement au service lors des réceptions.
• Nettoyer la vaisselle, les matériels et les locaux de cuisine, utilisation du lave-vaisselle.
• Informer de manière systématique le responsable des problèmes rencontrés.
• Accueillir, contrôler et renseigner les visiteurs.
• Participer ponctuellement au service de loge: communications téléphoniques, réception de livraisons, accueil du public.
• Sensibiliser les usagers au respect de la propreté des locaux et des matériels.
• Se montrer disponible pour s'adapter à tous les besoins d'un établissement scolaire.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES:

• Organiser son travail en fonction des nécessités du service et des emplois du temps.
• Savoir respecter les plannings, être ponctuel, efficace et avoir une grande rigueur.
• Savoir travailler en équipe.
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité du travail.
• Respecter les consignes d'utilisation des produits.
• Savoir prendre des initiatives et faire preuve d'esprit critique.
• Avoir le sens du service public.

Spécificités liées au poste:

• Manipulation de matériels lourds.
• Utilisation de produits toxiques.

CONDITION DE RECRUTEMENT:

• Recrutement statutaire sur le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux des établissements d'enseignement par mutation, détachement ou liste d'aptitude, ou à défaut, par voie contractuelle en application de l'article L 332 du Code Général de la Fonction Publique.
• Rémunération statutaire + primes.