Agent d'entretien (h/f) - Commune d'Antibes-Juan Les Pins

Communes; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Commune d'Antibes-Juan Les Pins recherche un Agent d'entretien pour maintenir l'hygiène des bâtiments scolaires. Ce rôle inclut le contrôle des approvisionnements et des déplacements fréquents entre différents établissements. Idéal pour une personne expérimentée et organisée, offrant des avantages intéressants comme des titres restaurants et participation à la protection sociale.

Prestations

Rémunération statutaire

Remboursement des frais de transports en commun

Adhésion possible aux titres restaurants

Participation à la protection sociale

Qualifications

• Titulaire du permis B et/ou véhiculé(e).
• SST/PSC1 apprécié.
• Une première expérience réussie dans ce domaine d'activité.

Responsabilités

• Maintenir l'hygiène des bâtiments scolaires et locaux annexes.
• Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits.
• Participer à l'agencement des locaux et du matériel.

Connaissances

Connaissances des règles de base d'hygiène

Organisation du temps de travail

Disponibilité

Formation

Permis B

SST/PSC1

Description du poste

Agent d'entretien (h/f) - Commune d'Antibes-Juan Les Pins

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Management Non renseigné
• Télétravail possible Non renseigné

Ecoles élémentaires et maternelles - maintenir une parfaite hygiène des bâtiments scolaires et des locaux annexes.

Mission entretien des écoles :
- Maintenir quotidiennement une parfaite hygiène des bâtiments scolaires et des locaux annexes (locaux administratifs, techniques, sanitaires, halls, escaliers) ;
- Contrôler l'approvisionnement en matériels et produits ;
- Participer à l'agencement des locaux et du matériel ;
- Contrôler l'état de propreté des locaux.

Contraintes liées au poste :
- Horaires du lundi au vendredi de 6 h à 10 h ;
- Déplacements fréquents sur différents établissements scolaires ;
- Port de charges ;
- Escaliers à gravir ;
- Travail station debout.

Nombre de jours de congés : Annualisation jours scolaires et vacances.

Avantages :
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire ;
- Adhésion possible aux titres restaurants ;
- Participation de la Ville à la protection sociale en cas de mutuelle labellisée ;
- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%.

Profil recherché

- Titulaire du permis B et/ou véhiculé(e) :
- Titulaire SST/PSC1 apprécié ;
- Connaissances des règles de base d'hygiène appréciées ;
- Disponibilité ;
- Savoir organiser son temps de travail en gérant l'urgence ;
- Vous possédez une première expérience réussie dans ce domaine d'activité.

Qui sommes-nous?

Antibes Juan-les-Pins, deuxième ville des Alpes-Maritimes, adossée à Sophia Antipolis, la première technopole d'Europe s'engage pour un avenir dynamique et durable. Elle s'investit sur des projets innovants de valorisation de son patrimoine historique, culturel et naturel. Un challenge quotidien pour ses 2200 agents.
Rejoignez une ville apaisée et entreprenante pour une carrière épanouissante.

Pour de plus amples renseignements, contactez : la direction de l'Education et de l'Enfance - service Moyens Généraux : 04 92 90 53 53 ou 04 92 90 54 41

Envoyer CV et lettre de motivation par courrier à :
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Mairie d'Antibes-Juan les Pins
06600 ANTIBES
ou de préférence, sur le site :
https://www.antibes-juanlespins.com/ma-ville/offres-demploi-et-stages
ou par courriel, à : [e-mail]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Vacant à partir du 01/09/2025

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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