Agent d'entretien (H/F)

RELIENCE 82; Montauban; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une association de soutien social cherche un Agent d'Entretien (H/F) à Montauban. Vous serez responsable de l'entretien des locaux et de la gestion des stocks. Une expérience en nettoyage et une adhésion aux valeurs de l'association sont nécessaires. Le poste est à temps partiel, 25 heures par semaine, avec un salaire brut entre 1 967,66 € et 2 428,61 € mensuel.

Qualifications

• Respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Expérience antérieure souhaitée dans le nettoyage.
• Capacité à travailler en équipe et qualité relationnelle.

Responsabilités

• Entretenir les locaux et les matériels en respectant les protocoles.
• Gérer les stocks de produits d'entretien et d'hygiène.
• Participer à l'éducation à la santé des personnes accueillies.

Connaissances

Connaissance des protocoles d'hygiène

Techniques de nettoyage

Utilisation de matériel de restauration

Gestes de premiers secours

Maîtrise de l'outil informatique

Esprit d'équipe

Description du poste

Poste : Agent d'Entretien (H/F) (Groupe II - Accords CHRS)

Horaires de travail : 25 heures, du mardi au samedi, jours fériés par roulement

Lieu de Travail : Montauban

Prise de poste : du 21 octobre au 1er novembre 2025

Notre association RELIENCE 82 œuvre en faveur des personnes en grande difficulté sociale. Dans ce cadre, vous intervenez sur notre pôle santé précarité (23 places). Le pôle accueille des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes, de pronostic plus ou moins sombre, pouvant engendrer une perte d'autonomie et ne pouvant être prises en charge dans d'autres structures.

Les missions sont de proposer et dispenser aux personnes accueillies des soins médicaux et paramédicaux adaptés et de participer à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accueillies ; d'apporter une aide à la vie quotidienne adaptée ; de mettre en place un accompagnement social personnalisé visant à faire reconnaître et valoir les droits des personnes accueillies ; d'élaborer avec la personne un projet de vie et de le mettre en œuvre.

Mission

• Dans ce cadre, le.a maitre.esse de maison sous la responsabilité de la responsable de pôle a pour mission :
• Entretenir les locaux collectifs, surfaces de travail et matériels en respectant les règles d'hygiène et de sécurité ainsi que les plannings et procédures mises en place au sein de l'établissement.
• Nettoyer et désinfecter les surfaces et les matériels.
• Participer à des tâches de propreté générale et de manutention.
• Assurer la préparation du service des repas, la réchauffe et le service de restauration en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.
• Gérer les stocks de produits d'entretien et d'hygiène et produits alimentaires en lien avec le secrétariat.
• Observer et signaler les dysfonctionnements des matériels et des locaux.
• Contribuer à la qualité de la vie sociale des personnes accueillies au sein de l'établissement (écoute, facilitation du quotidien).
• Participer à l'accompagnement global des résidents.
• Participer à la vie du service : réunions de service, travail en équipe, continuité de service, sécurité des lieux et biens collectifs.

Profil souhaité

• Esprit d'équipe, adhésion aux valeurs de notre association, respect des personnes accueillies, engagement dans la mission confiée.
• Expérience agent d'entretien souhaitée.
• Connaissance du public accueilli.

Compétences

• Connaître les protocoles d'hygiène en vigueur dans l'association et HACCP.
• Connaissance des techniques de nettoyage et des propriétés, précautions d'emploi et stockage des produits de nettoyage.
• Utiliser et maintenir en état le matériel de restauration.
• Connaissance des gestes de premiers secours.
• Maîtrise de l'outil informatique souhaitée (Word, Excel, Outlook).
• Permis B obligatoire.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social.

Type de contrat : CDD - 12 jours

Durée du travail : Temps partiel - 25H/semaine

Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1967.66 Euros à 2428.61 Euros sur 12.0 mois
• Primes

Déplacements : Jamais

Adressez CV + lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice de RELIENCE 82

Date limite de dépôt de candidature : 03/10/2025